基于web的人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn).doc
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基于web的人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn),本文基于web的人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)進行了研究。首先闡述了人力資源管理的重要地位、基本思想、發(fā)展趨勢、新時期的一些主要特點等理論知識，分析了建立了基于web的人力資源管理系統(tǒng)的必要性和可行性，然后對人力資源管理系統(tǒng)進行了需求分析和系統(tǒng)設計，探討了人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)方法和實現(xiàn)技術。論文給出了基于web的招聘管理系統(tǒng)...
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本文基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)進行了研究。首先闡述了人力資源管理的重要地位、基本思想、發(fā)展趨勢、新時期的一些主要特點等理論知識，分析了建立了基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的必要性和可行性，然后對人力資源管理系統(tǒng)進行了需求分析和系統(tǒng)設計，探討了人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)方法和實現(xiàn)技術。
論文給出了基于Web的招聘管理系統(tǒng)開發(fā)實例。該實例實現(xiàn)了招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘崗位管理、人才庫管理、應聘簡歷管理等模塊。不僅能代替日常招聘管理中一些的繁瑣的工作，而且腀@浞擲肐nternet/Intranet快速地收集和發(fā)布信息，給基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)提供了一個好的思路。
目錄：（43頁）
1 緒論…………………………………………………………………………………………1
1.1 本課題研究的背景…………………………………………………………………….1
1.2 本課題研究的意義………………………………...…………………………………..1
1.3 本論文研究思路和所做的主要工作………………………………………………….1
2 招聘管理系統(tǒng)的實現(xiàn)技術……..…………………………………………………….…….3
2.1 使用JAVA技術的優(yōu)點………………………………………………………..………3
2.2 JAVA技術的應用……………………………………………………………..………..4
2.2.1 JAVA應用程序和小應用程序…………………………………………..……….4
2.2.2 JDBC、Servlet、JSP和JavaBeans…………………………………………………4
2.2.3 Struts介紹………………………………………………………………..……….5
2.3 Eclipse簡介………………………………………………………………………...…...6
3 招聘管理系統(tǒng)的分析與設計………………………………………………………..……..8
3.1 招聘管理系統(tǒng)的需求分析………………………………………………………..…...8
3.1.1 特性需求分析………………………………………………………………..…..8
3.1.2 招聘的基本過程……………………………………………………………..…..9
3.1.3 數(shù)據(jù)流程分析……………………………………………………………..……10
3.1.4 系統(tǒng)的E-R模型…………………………………………………………..……11
3.1.5 功能需求分析……………………………………………………………..……11
3.2 招聘管理系統(tǒng)的開發(fā)方法……………………………………………………..…….14
3.3 招聘管理系統(tǒng)的分析……………………………………………………………..….14
3.3.1 系統(tǒng)功能結構圖………………………………………………………..………15
3.3.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖…………………………………………………………..……15
3.4 招聘管理系統(tǒng)的體系結構設計…………………………………………………..…….16
3.4.1 C/S和B/S體系結構……………………………………………………………..16
3.4.2 招聘管理系統(tǒng)基于Web的三層結構設計……………………………..……...18
3.5 招聘管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)………………………………………………………...19
4 招聘管理系統(tǒng)的實現(xiàn)…………………………………………………………………..…30
4.1 本系統(tǒng)的模塊功能介紹……………………………………………………..……….30
4.2 功能實現(xiàn)及相應的圖形界面…………………………………………………..…….31
4.3 系統(tǒng)的開發(fā)工具和運行環(huán)境…………………………………………………..…….35
5 招聘管理系統(tǒng)測試…………………………………………………………………..……36
5.1系統(tǒng)測試的目標………………………………………………………………..……..36
5.2 測試的實現(xiàn)……………………………………………………………………..…….36
5.2.1 模塊測試…………………………………………………………………..……36
5.2.2 系統(tǒng)及子系統(tǒng)測試………………………………………………………..……36
6 總結與展望………………………………………………………………………..………38
致謝…………………………………………………………………………………..………39
參考文獻……………………………………………………………………………..………40
論文給出了基于Web的招聘管理系統(tǒng)開發(fā)實例。該實例實現(xiàn)了招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘崗位管理、人才庫管理、應聘簡歷管理等模塊。不僅能代替日常招聘管理中一些的繁瑣的工作，而且腀@浞擲肐nternet/Intranet快速地收集和發(fā)布信息，給基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)提供了一個好的思路。
目錄：（43頁）
1 緒論…………………………………………………………………………………………1
1.1 本課題研究的背景…………………………………………………………………….1
1.2 本課題研究的意義………………………………...…………………………………..1
1.3 本論文研究思路和所做的主要工作………………………………………………….1
2 招聘管理系統(tǒng)的實現(xiàn)技術……..…………………………………………………….…….3
2.1 使用JAVA技術的優(yōu)點………………………………………………………..………3
2.2 JAVA技術的應用……………………………………………………………..………..4
2.2.1 JAVA應用程序和小應用程序…………………………………………..……….4
2.2.2 JDBC、Servlet、JSP和JavaBeans…………………………………………………4
2.2.3 Struts介紹………………………………………………………………..……….5
2.3 Eclipse簡介………………………………………………………………………...…...6
3 招聘管理系統(tǒng)的分析與設計………………………………………………………..……..8
3.1 招聘管理系統(tǒng)的需求分析………………………………………………………..…...8
3.1.1 特性需求分析………………………………………………………………..…..8
3.1.2 招聘的基本過程……………………………………………………………..…..9
3.1.3 數(shù)據(jù)流程分析……………………………………………………………..……10
3.1.4 系統(tǒng)的E-R模型…………………………………………………………..……11
3.1.5 功能需求分析……………………………………………………………..……11
3.2 招聘管理系統(tǒng)的開發(fā)方法……………………………………………………..…….14
3.3 招聘管理系統(tǒng)的分析……………………………………………………………..….14
3.3.1 系統(tǒng)功能結構圖………………………………………………………..………15
3.3.2 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖…………………………………………………………..……15
3.4 招聘管理系統(tǒng)的體系結構設計…………………………………………………..…….16
3.4.1 C/S和B/S體系結構……………………………………………………………..16
3.4.2 招聘管理系統(tǒng)基于Web的三層結構設計……………………………..……...18
3.5 招聘管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)………………………………………………………...19
4 招聘管理系統(tǒng)的實現(xiàn)…………………………………………………………………..…30
4.1 本系統(tǒng)的模塊功能介紹……………………………………………………..……….30
4.2 功能實現(xiàn)及相應的圖形界面…………………………………………………..…….31
4.3 系統(tǒng)的開發(fā)工具和運行環(huán)境…………………………………………………..…….35
5 招聘管理系統(tǒng)測試…………………………………………………………………..……36
5.1系統(tǒng)測試的目標………………………………………………………………..……..36
5.2 測試的實現(xiàn)……………………………………………………………………..…….36
5.2.1 模塊測試…………………………………………………………………..……36
5.2.2 系統(tǒng)及子系統(tǒng)測試………………………………………………………..……36
6 總結與展望………………………………………………………………………..………38
致謝…………………………………………………………………………………..………39
參考文獻……………………………………………………………………………..………40
