職務(wù)分析與職務(wù)說(shuō)明書.ppt
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職務(wù)分析與職務(wù)說(shuō)明書,定義：在全面了解工作（職務(wù)）的基礎(chǔ)上，提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng)：1、日常例行的管理活動(dòng)；2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動(dòng)；工作分析屬于第二類管理活動(dòng)。
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定義：在全面了解工作（職務(wù)）的基礎(chǔ)上，提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。
人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng)：
1、日常例行的管理活動(dòng)；
2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動(dòng)；
工作分析屬于第二類管理活動(dòng)。
人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng)：
1、日常例行的管理活動(dòng)；
2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動(dòng)；
工作分析屬于第二類管理活動(dòng)。
