流水線崗位考核.doc
約1頁DOC格式手機打開展開
流水線崗位考核,在流水線的設計過程中,由于工藝的特殊性,總有瓶頸站的存在。 在這種情況下,瓶頸站的員工的工作量要比其他站的要重。那么,在待遇一樣的情況下,公平性何在?
內容介紹
此文檔由會員 趙國才子 發(fā)布
流水線崗位考核
在流水線的設計過程中,由于工藝的特殊性,總有瓶頸站的存在。 在這種情況下,瓶頸站的員工的工作量要比其他站的要重。那么,在待遇一樣的情況下,公平性何在?
在流水線的設計過程中,由于工藝的特殊性,總有瓶頸站的存在。 在這種情況下,瓶頸站的員工的工作量要比其他站的要重。那么,在待遇一樣的情況下,公平性何在?
TA們正在看...
- 梁偉樣稅法全套配套第四版教資源含演示動畫營改增...ppt
- 梁潔全套配套accss第版access-ppt.pptx
- 梁潔全套配套accss第版access-3ppt.pptx
- 梁潔全套配套accss第版access-5ppt.pptx
- 梁潔全套配套accss第版access-7ppt.pptx
- 梁潔全套配套課件accss第4版access-2ppt.pptx
- 梁潔全套配套課件accss第4版access-4ppt.pptx
- 梁潔全套配套課件accss第4版access-6ppt.pptx
- 梅川鎮(zhèn)中心小語文s版《共同的家》ppt.ppt
- 樓宇智能化技術第3版許錦標張振昭配套教學課件課件...ppt