摘要： 在現(xiàn)如今這個全球信息經(jīng)濟一體化的時代，決定一個企業(yè)能否良好發(fā)展的決定性因素不再僅限于技術的競爭，市場份額的競爭，而是在于人才的競爭。在企業(yè)的發(fā)展過程中，不僅需要學習先進的技術，而且還要注重人才儲備，這在一些服務型企業(yè)中顯得尤為重要。企業(yè)要想在歷史的洪流中立于不敗之地，就必須能夠招納人才，留住人才。所謂得人才者得天下，人才是企業(yè)不可或缺的寶貴財富，是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心。

論文基于.net平臺，實現(xiàn)了一個簡易的人力資源管理系統(tǒng)，旨在幫助企業(yè)管理人員及時、有效、方便、快捷的更新或是獲取企業(yè)人員的相關信息，并為每一位員工制定相應的培訓計劃以及對信息進行按條件查詢。論文首先介紹了課題研究的背景、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢。接著運用了VS2012、MySQL等開發(fā)工具對系統(tǒng)進行了實現(xiàn)，首先對系統(tǒng)進行總體的需求分析和設計，從而得到了數(shù)據(jù)庫的表結構；然后搭建系統(tǒng)的整體框架，將整個系統(tǒng)劃分為各個子模塊，并對每個模塊進行詳細編碼，最后實現(xiàn)了員工信息