第一章：人力資源規(guī)劃 2
第一節(jié)：工作崗位分析與設(shè)計 2
第一單元：工作崗位分析 2
第二單元：工作崗位設(shè)計 4
第二節(jié)：企業(yè)勞動定員管理 4
第一單元：企業(yè)定員人數(shù)的核算方法 4
第二單元：定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求 5
第三節(jié)：人力資源管理制度規(guī)劃 6
第四節(jié)：人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制 7
第一單元：人力資源費用預(yù)算的審核 7
第二單元：人力資源費用支出的控制 8
第二章：人員招聘與配置 8
第一節(jié)：員工招聘活動的實施 8
第一單元：招聘渠道的選擇和人員招募的方法 8
第二單元：對應(yīng)聘者進行初步篩選 9
第三單元：面試的組織與實施 10
第四單元：其他選拔方法 11
第五單元：員工錄用決策 12