國際勞工標準與非關(guān)稅壁壘措施的新發(fā)展
-------從歐盟SA8000標準的適用所想到的


目   錄

一、國際勞工標準和SA8000標準簡述 ………………………………………1
㈠ 國際勞工標準的概述……………………………………………………1
㈡ SA8000（Social Accountability 8000）的概述……………………2
二、國際勞工標準的適用對發(fā)展中國家經(jīng)濟的影響…………………………3
㈠ 國際勞工標準的適用對發(fā)展中國家提高工業(yè)成本的效應(yīng)分析………3
㈡ 國際勞工標準的適用對發(fā)展中國家社會責任的“勸導(dǎo)”效應(yīng)分析…4
三、國際勞工標準已經(jīng)成為發(fā)達國家使用非關(guān)稅壁壘措施的主要手段……5
㈠ 歐盟SA8000標準對華使用的貿(mào)易壁壘效應(yīng) …………………………5
㈡ 歐盟SA8000標準對華適用的企業(yè)社會責任的“勸導(dǎo)”效應(yīng) ………6
㈢ 企業(yè)法人的社會責任缺失已經(jīng)成為發(fā)達國家對華貿(mào)易壁壘的焦點…7
四、高速發(fā)展的中國經(jīng)濟下，勞工標準的缺失………………………………8
㈠ 中國“勞工標準”的缺失為經(jīng)濟高速發(fā)展埋下隱患…………………8
㈡ 中國“勞工標準”的缺失成為出口無序增長的根源…………………8
㈢ 中國勞工標準的缺失使得經(jīng)濟發(fā)展與社會進步缺乏協(xié)調(diào)……………9
㈣ 中國勞工標準的缺失為發(fā)達國家制裁中國提供可能…………………9
五、我國應(yīng)對國際勞工標準與非關(guān)稅壁壘措施的新發(fā)展的措施 …………10
㈠ 正確認識我國勞工法律保護的緊迫性和復(fù)雜性 ……………………10
㈡ 進一步完善勞工法律保護體系 ………………………………………11
㈢ 全面提升企業(yè)對員工的社會責任 ……………………………………11
㈣ 加快勞工法律保護與國際社會接軌的步伐 …………………………12
參考文獻………………………………………………………………………13

摘  要

我國是一個勞動力資源豐富的國家，廉價的勞動力一直是我國發(fā)展外貿(mào)事業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，隨著我國加入WTO和開放的不斷擴大，過低的勞動力成本帶來過低的產(chǎn)品價格已成為我國外貿(mào)產(chǎn)品在國際市場上受阻的主要因素之一。一方面，隨著全球經(jīng)濟的大發(fā)展，世界物質(zhì)產(chǎn)品市場不斷豐富，許多發(fā)達國家的消費者開始將關(guān)注的重點從商品本身擴展到商品的生產(chǎn)過程，從商品的性價比擴展到商品背后的勞工權(quán)益、社會責任上，中國勞動密集型產(chǎn)品的低廉價格讓他們質(zhì)疑勞動者的生產(chǎn)條件。另一方面，發(fā)達國家的勞工組織出于保護國內(nèi)勞動就業(yè)的目的，也不斷向其政府施壓，使之動用貿(mào)易制裁等手段，排擠我國廉價勞動密集產(chǎn)品的出口。不管出于什么目的，當代國際社會對勞工標準和安全生產(chǎn)問題日益關(guān)注的事實是不容回避的。本文應(yīng)用SA8000標準對當前中國勞工標準進行了詳細分析，找出其問題所在，并提出相應(yīng)的解決措施。分析結(jié)果表明如果中國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合社會責任的要求，可以減少出口阻力，同時也將國際先進的管理理念引進企業(yè)內(nèi)部，有利于改善企業(yè)管理，提高發(fā)展?jié)摿ΓM一步增強其國際競爭力。

關(guān)鍵詞  國際勞工標準;   SA8000標準;  非貿(mào)易壁壘

Abstract

Our country has a rich labor resources, the cheap labor has been the advantage to develop the foreign trade in China. However, with the accession to the WTO and the steady expansion of opening, low labor costs bring in low product prices which has become one of the blocked main factors about Chinese foreign trade products in the international market. On one hand, as the global economic development, the world material market has been continuously enriched, many consumers in the developed countries will change its focus from commodity itself to the expansion of the production process, from the commodity cost performance to the labor rights, social responsibility, and Chinese labor-intensive products at low prices make they can suspect the production conditions for workers. The other hand, the ILO of developed countries has been to put pressure on the government for the protection of the domestic labor and employment. Make it use trade sanctions and other means to squeeze out of cheap labor-intensive products exports. For whatever purpose, the contemporary international community it cannot be avoid about labor standards and production safety issue fact. Based on the SA8000 labor standards, a detailed analysis about the labor standards of China to identify its problem, and propose appropriate solutions. The results show evidence that the Chinese production and operation activities be suitable for the demands of social responsibility, we can reduce exports resistance, Meanwhile, it will also introduce the international advanced management concepts, and be facilitate to improve the management of enterprises, enhance the development potential and enhance its international competitiveness further more.

Keywords   International labor standards;   Social Accountability 8000;    Non-trade barriers