上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)研究.rar
上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)研究,摘要本文在考慮比較增量因素的被評價(jià)動態(tài)指標(biāo)矩陣的基礎(chǔ)上,對連續(xù)會計(jì)期間的指標(biāo)賦予時(shí)間權(quán)重值,利用topsis法對其進(jìn)行評價(jià),得到綜合動態(tài)業(yè)績評價(jià)結(jié)果的同時(shí),獲得各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)m期的動態(tài)綜合測評值,對其加以分析,找到影響企業(yè)動態(tài)業(yè)績水平的關(guān)鍵性因素。最后,通過對比電力生產(chǎn)類上市公司進(jìn)行動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)并與原動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法...
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摘要
本文在考慮比較增量因素的被評價(jià)動態(tài)指標(biāo)矩陣的基礎(chǔ)上,對連續(xù)會計(jì)期間的
指標(biāo)賦予時(shí)間權(quán)重值,利用TOPSIS法對其進(jìn)行評價(jià),得到綜合動態(tài)業(yè)績評價(jià)結(jié)果
的同時(shí),獲得各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)m期的動態(tài)綜合測評值,對其加以分析,找到影響企業(yè)
動態(tài)業(yè)績水平的關(guān)鍵性因素。最后,通過對比電力生產(chǎn)類上市公司進(jìn)行動態(tài)業(yè)績綜
合評價(jià)并與原動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法下的結(jié)論,說明該方法是一種有效的動態(tài)評價(jià)方
法,克服了傳統(tǒng)動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法不能體現(xiàn)業(yè)績水平綜合動態(tài)變化值的缺點(diǎn),為客
觀反映和評價(jià)不同企業(yè)之間的業(yè)績提供依據(jù),進(jìn)而拓寬評價(jià)結(jié)果的受眾范圍。
關(guān)鍵詞:時(shí)序動態(tài)法,時(shí)間權(quán)重,業(yè)績評價(jià),TOPSIS法
1
中文摘要
英文摘要
第一章緒論
1.1課題研究的意義
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1公司業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系方面
1.2.2公司業(yè)績評價(jià)方法方面
1.3本論文研究內(nèi)容
第二章業(yè)績綜合評價(jià)的相關(guān)概念
2.1業(yè)績評價(jià)的基本概念
2.2業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系及其構(gòu)成
第三章公司動態(tài)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)狀分析
3.1動態(tài)業(yè)績評價(jià)思想的提出
3.2動態(tài)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)狀
3.3動態(tài)業(yè)績評價(jià)中存在的問題
第四章公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)理論
4.1時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)思想的提出
4.2時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)概念的界定
4.3時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)建立的原則
4.4時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)體系的建立
4.4.1財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立
4.4.2非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立
第五章公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方法與模型
5.1時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置的方法
5.1.1層次分析法的基本原理
5.1.2構(gòu)造層次分析模型的基本步驟
5.1.3移動加權(quán)法對指標(biāo)賦予時(shí)間權(quán)重的基本步驟
5.2基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方法
5.2.1基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方
5.2.2基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方
第六章上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)實(shí)例及其
6.1上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)的實(shí)例6.2按原動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法進(jìn)行評價(jià)
6.3兩種方法的比較
6.3.1總體排序結(jié)果的分析與比較
6.3.2影響排名成因的分析
第七章結(jié)論
7.1本論文的創(chuàng)新點(diǎn)
7.2展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況
本文在考慮比較增量因素的被評價(jià)動態(tài)指標(biāo)矩陣的基礎(chǔ)上,對連續(xù)會計(jì)期間的
指標(biāo)賦予時(shí)間權(quán)重值,利用TOPSIS法對其進(jìn)行評價(jià),得到綜合動態(tài)業(yè)績評價(jià)結(jié)果
的同時(shí),獲得各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)m期的動態(tài)綜合測評值,對其加以分析,找到影響企業(yè)
動態(tài)業(yè)績水平的關(guān)鍵性因素。最后,通過對比電力生產(chǎn)類上市公司進(jìn)行動態(tài)業(yè)績綜
合評價(jià)并與原動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法下的結(jié)論,說明該方法是一種有效的動態(tài)評價(jià)方
法,克服了傳統(tǒng)動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法不能體現(xiàn)業(yè)績水平綜合動態(tài)變化值的缺點(diǎn),為客
觀反映和評價(jià)不同企業(yè)之間的業(yè)績提供依據(jù),進(jìn)而拓寬評價(jià)結(jié)果的受眾范圍。
關(guān)鍵詞:時(shí)序動態(tài)法,時(shí)間權(quán)重,業(yè)績評價(jià),TOPSIS法
1
中文摘要
英文摘要
第一章緒論
1.1課題研究的意義
1.2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.1公司業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系方面
1.2.2公司業(yè)績評價(jià)方法方面
1.3本論文研究內(nèi)容
第二章業(yè)績綜合評價(jià)的相關(guān)概念
2.1業(yè)績評價(jià)的基本概念
2.2業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系及其構(gòu)成
第三章公司動態(tài)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)狀分析
3.1動態(tài)業(yè)績評價(jià)思想的提出
3.2動態(tài)業(yè)績評價(jià)的現(xiàn)狀
3.3動態(tài)業(yè)績評價(jià)中存在的問題
第四章公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)理論
4.1時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)思想的提出
4.2時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)概念的界定
4.3時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)建立的原則
4.4時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)體系的建立
4.4.1財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立
4.4.2非財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的建立
第五章公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方法與模型
5.1時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)置的方法
5.1.1層次分析法的基本原理
5.1.2構(gòu)造層次分析模型的基本步驟
5.1.3移動加權(quán)法對指標(biāo)賦予時(shí)間權(quán)重的基本步驟
5.2基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方法
5.2.1基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方
5.2.2基于TOPSIS法的時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)方
第六章上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)實(shí)例及其
6.1上市公司時(shí)序動態(tài)業(yè)績綜合評價(jià)的實(shí)例6.2按原動態(tài)業(yè)績評價(jià)方法進(jìn)行評價(jià)
6.3兩種方法的比較
6.3.1總體排序結(jié)果的分析與比較
6.3.2影響排名成因的分析
第七章結(jié)論
7.1本論文的創(chuàng)新點(diǎn)
7.2展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和參加科研情況
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