（70頁）中文摘要
在網(wǎng)格計(jì)算中，系統(tǒng)資源具有動(dòng)態(tài)性、異構(gòu)性，通信延遲的不確
定性很高，因此在網(wǎng)格環(huán)境里如何有效的管理資源就成為網(wǎng)格計(jì)算是
否成功的重要因素之一。本文借鑒了當(dāng)前網(wǎng)格系統(tǒng)中不同資源管理模
型的優(yōu)點(diǎn)，克服其他模型的不足，提出了分布式的動(dòng)態(tài)的層次結(jié)構(gòu)資
源管理模型。它既尊重資源擁有者的本地策略，又能夠在全局意義上
進(jìn)行最佳資源分配，因此可以更有效的對(duì)資源進(jìn)行管理。
在網(wǎng)格資源管理中，合理的資源描述是資源管理的前提，本論文
采用描述資源的通用可交換語言，使用類自然語言的方法，它提供了
一個(gè)框架性的語法描述，可以組成復(fù)雜的資源描述。同時(shí)針對(duì)網(wǎng)格計(jì)
算環(huán)境的特殊性，需要一種簡(jiǎn)單、合理和可擴(kuò)充的資源組織機(jī)制，提
出一種基于資源類型的非集中式網(wǎng)格資源發(fā)現(xiàn)方法，將注冊(cè)有同類資
源的網(wǎng)格信息節(jié)點(diǎn)組織在一起形成社區(qū)，資源發(fā)現(xiàn)請(qǐng)求的轉(zhuǎn)發(fā)以及資
源信息的擴(kuò)散都被限制在相應(yīng)的社區(qū)內(nèi)，從而改善了資源發(fā)現(xiàn)的性
能。在資源發(fā)現(xiàn)的工作過程中，從成員協(xié)議、覆蓋構(gòu)造、預(yù)處理、請(qǐng)
求處理、資源表示五個(gè)方面來回答。提出了高效的資源查找方法。
關(guān)鍵詞網(wǎng)格，資源管理，資源發(fā)現(xiàn)，層次化資源模型
目錄
摘要.........……，..........................................................................
Abstract.....................................................................................
第1章緒論..........................................................................
1本論文的研究背景及意義
2相關(guān)研究工作及研究現(xiàn)狀
1.2.1國(guó)外研究情況.........................................................
1.2.2國(guó)內(nèi)研究情況.........................................................
1.3本論文主要貢獻(xiàn)...........................................................
1.4本論文結(jié)構(gòu).……，...........................................................
第2章網(wǎng)格計(jì)算及資源管理概述................................……
2.1基本概念........................................................................
2.2網(wǎng)格資源管理的功能特點(diǎn)...........................................
2.2.1研究的目的............................................................
2.2.2功能特點(diǎn)................................................................
2.3本章小結(jié).......................................................................
第3章網(wǎng)格環(huán)境下的資源管理系統(tǒng)..................................
3.1模型中資源的抽象...........……，......................................
3.2當(dāng)前的網(wǎng)格資源系統(tǒng)模型……，.....................................
3.3資源管理結(jié)構(gòu)模型......................................................
3.3.1模型建立的思想....................................................
3.3.2資源管理的層次結(jié)構(gòu)............................................
3.3.3網(wǎng)格資源管理的實(shí)現(xiàn)................……，.....................
3.3.4資源管理操作........................................................
目錄
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3.4本章小結(jié)................................……，................................
第4章資源發(fā)現(xiàn).....……，....................................................…
4.1資源發(fā)現(xiàn)機(jī)制............................................................
4.1.1問題定義..................................……、，二，..................
4.1.2研究?jī)?nèi)容..........……‘二、……，............................……
4.1.3常用發(fā)現(xiàn)方法........................................................
42資源的描述..................................................................
4.3資源發(fā)現(xiàn)模型..............................................................
4.3.1基本思想................................................................
4.3.2模型框架...................................................……，......
4.3.3資源發(fā)現(xiàn)協(xié)議.....................................................…
4.3.4信息表.……，............................……，........................
4.4資源的查找..................................................................
4.4.1資源的查找方法...................................................
4.4，2請(qǐng)求資源定位策略................................................
4.5錯(cuò)誤與異常................................................……，.，.........
4.6本章小結(jié)......................................................................
結(jié)論..................................……，.................................................
致謝................................................................……，.……、........
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的論文................……、...……，..................
參考文獻(xiàn)........……，.…、.…、二‘.........……，....……，......................
獨(dú)創(chuàng)性聲明..................................……，.............................……，