摘 要
人力資源管理是企業(yè)管理中的一個(gè)重要內(nèi)容，隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問題。在這種情況下，開發(fā)一個(gè)人力資源管理系統(tǒng)就顯得非常必要。
本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度，經(jīng)過實(shí)際的需求分析，采用功能強(qiáng)大的Visual Basic 6.0作為開發(fā)工具而開發(fā)出來的單機(jī)版人事管人事理系統(tǒng)。整個(gè)系統(tǒng)從符合操作簡(jiǎn)便、界面友好、靈活、實(shí)用、安全的要求出發(fā)，本企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有如下功能：?jiǎn)T工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工假條信息錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工工資信息的錄入，計(jì)算，查詢，以及系統(tǒng)用戶的設(shè)置以及系統(tǒng)的維護(hù)功能。為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人事管理的需要。本文系運(yùn)用規(guī)范研究方法進(jìn)行的專題研究。全文分六個(gè)部分：第一部分，是本課題的來源和課題研究的目的和意義；第二部分，是開發(fā)工具的選擇，本系統(tǒng)主要運(yùn)用的是Visual Basic 6.0作為系統(tǒng)前臺(tái)應(yīng)用程序開發(fā)工具，Access作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫；第三部分，是系統(tǒng)的需求分析，主要是人事管理系統(tǒng)的需求分析；第四部分，是系統(tǒng)分析與實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)；第五部分，是代碼的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)事件運(yùn)行的主要代碼；第六部分，是系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，最后，是軟件的測(cè)試。
關(guān)鍵詞：信息管理；人事管理；人事管理系統(tǒng)；Visual Basic 6.0







目 錄
引 論……………………………………………………………………………1
一、課題的來源與意義…………………………………………………………1
（一）本課題的背景……………………………………………………………………1
（二）本課題研究的目的及意義………………………………………………………2
（三）本課題的研究現(xiàn)狀………………………………………………………………2
二、開發(fā)工具的選擇……………………………………………………………3
（一）開發(fā)軟件Access的介紹…………………………………………………………3
（二）開發(fā)軟件Visual Basic 6.0的介紹……………………………………………3
三、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)……………………………………………………………4
（一）系統(tǒng)分析…………………………………………………………………………4
（二）系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)……………………………………………………………………5
（三）數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)………………………………………………………………………6
四、主要功能模塊設(shè)計(jì)…………………………………………………………8
（一）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)……………………………………………………………………8
（二）控件準(zhǔn)備和引用設(shè)置……………………………………………………………9
（三）系統(tǒng)登陸設(shè)計(jì) …………………………………………………………………10
（四）主窗體的設(shè)計(jì) …………………………………………………………………12
五、系統(tǒng)測(cè)試……………………………………………………………………22
（一）軟件測(cè)試的目標(biāo)………………………………………………………………22
（二）測(cè)試舉例………………………………………………………………………22
六、小結(jié)…………………………………………………………………………23
(一)工作的評(píng)價(jià)……………………………………………………………………23
（二）收獲、存在的問題以及建議…………………………………………………23