目 錄
第一部分 HR相關(guān)法律法規(guī)

勞動法規(guī)
《中華人民共和國勞動法》……………………………………………………12
《中華人民共和國勞動合同法》………………………………………………23
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》……………………………………38
《中華人民共和國勞動就業(yè)促進法》…………………………………………46
《中華人民共和國國家賠償法》………………………………………………55
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》……………………………………………62
全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法（新）…………………………………………77職工帶薪年休假條例…………………………………………………………78關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知……………………80勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見………81

勞動合同
集體合同規(guī)定…………………………………………………………………96企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定…………………………………………………105企業(yè)職工患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定……………………………………107違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法……………………………109違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法……………………………………111
勞動時間
人事部關(guān)于貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法………114勞動部實施《職工工作時間規(guī)定》辦法……………………………………116勞動部關(guān)于貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法………119國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定…………………………………………121國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定…………………………………………122關(guān)于探親假的法律規(guī)定……………………………………………………125關(guān)于職工產(chǎn)假的法律規(guī)定…………………………………………………127關(guān)于喪假的法律規(guī)定………………………………………………………128關(guān)于婚假的法律規(guī)定………………………………………………………129關(guān)于帶薪年休假的法律規(guī)定………………………………………………130關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法………131《勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定………………………………132

勞動工資
工資與支付暫行規(guī)定………………………………………………………134國務(wù)統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定……………………………………137企業(yè)最低工資規(guī)定…………………………………………………………140外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法……………………………………144個人所得稅自行納稅申報辦法 ……………………………………………146

勞動保護
女職工勞動保護規(guī)定………………………………………………………154女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定………………………………………………156禁止使用童工規(guī)定…………………………………………………………157未成年工特殊保護規(guī)定……………………………………………………160重大事故隱患管理規(guī)定……………………………………………………163職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定………………………………166企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定………………………………………171企業(yè)年金試行辦法…………………………………………………………174最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 …177

勞動培訓(xùn)
企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定…………………………………………………………185職業(yè)技能鑒定規(guī)定…………………………………………………………188職業(yè)資格證書規(guī)定…………………………………………………………192中華人民共和國職業(yè)教育法 ………………………………………………193

社保福利
工傷保險條例………………………………………………………………199社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法……………………………………………211社會保險費征繳暫行條例…………………………………………………215住房公積金管理條例 ………………………………………………………129


勞動爭議
勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則……………………………………………228企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織及工作規(guī)則………………………………231中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例…………………………………236最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋………240最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）…243《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》若干問題解釋………………246勞動保障監(jiān)察條例 …………………………………………………………250

勞動就業(yè)
勞動力市場管理規(guī)定………………………………………………………258勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定………………………………………………265《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》………………………………………………270私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定………………………………………………282職業(yè)指導(dǎo)辦法………………………………………………………………287關(guān)于發(fā)布《社會福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定》的通知…………289境外就業(yè)中介管理規(guī)定……………………………………………………292外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定………………………………………………298外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定………………………………………………303中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定 ……………………307

第二部分 HR常用法律文書、合同范本

法律文書
起訴狀………………………………………………………………………310民事上訴狀…………………………………………………………………311民事答辯狀…………………………………………………………………312民事反訴狀…………………………………………………………………313刑事上訴狀…………………………………………………………………314刑事自訴狀…………………………………………………………………315行政上訴狀…………………………………………………………………316仲裁答辯書…………………………………………………..