波導(dǎo)的企業(yè)文化.doc
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波導(dǎo)的企業(yè)文化,頁(yè)數(shù) 2 字?jǐn)?shù) 3254 【摘要】 1992年至2004年短短12年間,波導(dǎo)從一個(gè)不起眼的小企業(yè)發(fā)展成為今天的上市公司,從無(wú)名小卒發(fā)展成為國(guó)產(chǎn)手機(jī)中的老大,貫穿始終的是波導(dǎo)特有的企業(yè)文化,12年來(lái)感染著每一位戰(zhàn)斗著的波導(dǎo)人。十二年了,團(tuán)隊(duì)里的伙伴沒有一個(gè)人主動(dòng)提出過離開,而“可以共患難卻不能同坐江山”幾乎...
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波導(dǎo)的企業(yè)文化
頁(yè)數(shù) 2
字?jǐn)?shù) 3254
【摘要】
1992年至2004年短短12年間,波導(dǎo)從一個(gè)不起眼的小企業(yè)發(fā)展成為今天的上市公司,從無(wú)名小卒發(fā)展成為國(guó)產(chǎn)手機(jī)中的老大,貫穿始終的是波導(dǎo)特有的企業(yè)文化,12年來(lái)感染著每一位戰(zhàn)斗著的波導(dǎo)人。十二年了,團(tuán)隊(duì)里的伙伴沒有一個(gè)人主動(dòng)提出過離開,而“可以共患難卻不能同坐江山”幾乎成了中國(guó)創(chuàng)業(yè)者們不能破解的咒語(yǔ)。波導(dǎo)創(chuàng)造了奇跡。
【關(guān)鍵詞】以人為本 回報(bào)社會(huì) 多元化
參考文獻(xiàn)
1.《企業(yè)文化概論》
2.《數(shù)字商業(yè)時(shí)代》
3.《寧波日?qǐng)?bào)》 2002年7月11日
4.《寧波幫與寧波大學(xué)》
頁(yè)數(shù) 2
字?jǐn)?shù) 3254
【摘要】
1992年至2004年短短12年間,波導(dǎo)從一個(gè)不起眼的小企業(yè)發(fā)展成為今天的上市公司,從無(wú)名小卒發(fā)展成為國(guó)產(chǎn)手機(jī)中的老大,貫穿始終的是波導(dǎo)特有的企業(yè)文化,12年來(lái)感染著每一位戰(zhàn)斗著的波導(dǎo)人。十二年了,團(tuán)隊(duì)里的伙伴沒有一個(gè)人主動(dòng)提出過離開,而“可以共患難卻不能同坐江山”幾乎成了中國(guó)創(chuàng)業(yè)者們不能破解的咒語(yǔ)。波導(dǎo)創(chuàng)造了奇跡。
【關(guān)鍵詞】以人為本 回報(bào)社會(huì) 多元化
參考文獻(xiàn)
1.《企業(yè)文化概論》
2.《數(shù)字商業(yè)時(shí)代》
3.《寧波日?qǐng)?bào)》 2002年7月11日
4.《寧波幫與寧波大學(xué)》