工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)


本文共計(jì)18頁(yè)，10300余字；

【摘 要】對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái)，去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述，研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的體會(huì)。
【關(guān)鍵字】管理信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù),工資管理,實(shí)體關(guān)系圖（E-R圖),數(shù)據(jù)字典,數(shù)據(jù)流圖。
第一章 緒 論
1.1研究課題的背景
1.2 研究思路和工作計(jì)劃
第二章 管理信息系統(tǒng)研究概述
2.1管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史
2.2管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)
2.3管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方式
2.4管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程
第三章 工資管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)
3.1系統(tǒng)功能需求簡(jiǎn)介
3.2功能需求描述
3.3目標(biāo)系統(tǒng)要求



3.4系統(tǒng)平臺(tái)選擇
3.5數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
第四章 工資管理系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)
4.1員工基本信息模塊編碼設(shè)計(jì)
第五章 小 結(jié)
參考文獻(xiàn)：

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