企業(yè)退休職工養(yǎng)老金制度的改革
摘要：?jiǎn)栴}一：首先，根據(jù)山東省1978年到2010年平均工資情況（附件1），結(jié)合近幾年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，對(duì)我國(guó)未來(lái)一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和工資增長(zhǎng)水平作了簡(jiǎn)單、合理的假設(shè)。然后，根據(jù)附件1的數(shù)據(jù)在平面直角坐標(biāo)系上的散點(diǎn)圖，預(yù)測(cè)年均工資水平與年份的函數(shù)關(guān)系，利用指數(shù)函數(shù)擬合解出了山東省未來(lái)年均工資的函數(shù)為 ， —年份值，從而預(yù)測(cè)出了2011年到2035年山東省職工平均工資。