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本課題的研究意義
工資管理系統(tǒng)是一個單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于單位或企業(yè)的管理者來說都至關(guān)重要,但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理，這種管理方式存在著許多缺點，如：效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。
當(dāng)今社會已經(jīng)進入了一個信息化的時代，準(zhǔn)確、高速、高效是它的象征。中國隨著國際社會的最新動向積極主動地向現(xiàn)代化、信息化時代邁進，這就使得計算機成為辦公、管理等各行各業(yè)不可缺少的設(shè)備，許多政府機關(guān)、大型廠礦等部門都已相繼實現(xiàn)計算機管理，其強大的功能已為人們深刻認(rèn)識，它已進入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機應(yīng)用的一部分，使用計算機對單位或企業(yè)工資信息進行管理，具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如：效率高、檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高工資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)這樣一套工資管理軟件成為很有必要的事情。通過設(shè)計該題目，能夠?qū)旧纤鶎W(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，以檢驗自己的應(yīng)用能力；其次，通過設(shè)計該題目，能夠掌握開發(fā)系統(tǒng)的方法和步驟；第三，開發(fā)該題目，不僅能夠使企業(yè)工資管理工作快速、有效，實現(xiàn)管理自動化，提高工作效率，進而提高管理人員的綜合素質(zhì)，而且也為上級領(lǐng)導(dǎo)的進一步?jīng)Q策提供強有力的依據(jù)。
該題目是為本溪市中醫(yī)院編寫的實際工資管理系統(tǒng)，全院職工455人，其中副高級以上32人，中級110人。在計算機還沒有普及應(yīng)用時，本溪市中醫(yī)院的財務(wù)管理是使用人工管理方式，中醫(yī)院財務(wù)科共有12人，每到月初需要花費大量的人力和時間來做這個月的職工工資報表、工資匯總表等工作，人工管理不僅費時費力效率低而且經(jīng)常出錯。財務(wù)科使用用友財務(wù)及企業(yè)管理軟件對醫(yī)院職工工資進行管理。但由于用友企業(yè)級財務(wù)軟件功能強大、技術(shù)含量高、操作復(fù)雜。改用MICROSOFT EXECL來制作工資表比較手工來制作是方便和快捷，但每個月工資表中都有變動項目，這樣就得新建一個表或反復(fù)修改。因為記錄繁多往往出現(xiàn)填錯數(shù)目、計算錯誤等問題。所以院里決定自行開發(fā)一個適合中醫(yī)院現(xiàn)狀的工資管理系統(tǒng)。在下面的各章中我將以開發(fā)一套企業(yè)工資管理系統(tǒng)為例，談?wù)勂溟_發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法。
本篇論文主要闡述了該工資管理軟件的開發(fā)調(diào)試過程和使用方法。本人在此次軟件開發(fā)中參與編程開發(fā)等工作。
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