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優(yōu)秀論文—人事管理系統(tǒng).doc

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優(yōu)秀論文—人事管理系統(tǒng),本文共計(jì)26頁,9176字;摘要信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評(píng)估員工的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文...
編號(hào):10-27852大小:339.00K
分類: 論文>計(jì)算機(jī)論文

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優(yōu)秀論文—人事管理系統(tǒng)


本文共計(jì)26頁,9176字;

摘要
信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評(píng)估員工的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文敘述了一個(gè)人事管理系統(tǒng)形成的全過程,包括部分演示。
關(guān)鍵詞:RAD,OLE,powerbulid 8.0,sql server 2000
1引言
目 錄
摘要…………………………………………………………………………
1引言……………………………………………………………………
2系統(tǒng)需求分析及可行性研究…………………………………………
2.1系統(tǒng)需求分析………………………………………………………
2.2可行性研究…………………………………………………………
3系統(tǒng)規(guī)劃………………………………………………………………
3.1項(xiàng)目規(guī)劃……………………………………………………………
3.2系統(tǒng)流程圖…………………………………………………………
3.3規(guī)劃數(shù)據(jù)庫…………………………………………………………
4系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)………………………………………………………
4.1數(shù)據(jù)分析與編碼設(shè)計(jì)………………………………………………
4.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)…………………………………………………………
4.3模塊設(shè)計(jì)……………………………………………………………
4.4關(guān)鍵技術(shù)……………………………………………………………
總結(jié)………………………………………………………………………
致謝 ……………………………………………………………………
參考文獻(xiàn)………………………………………………………………
附錄 A 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模式定義……………………………

信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制,公正、客觀、全面、快捷地評(píng)估員工的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)以人為本的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。本文敘述了一個(gè)人事管理系統(tǒng)形成的全過程,包括部分演示。
關(guān)鍵詞:RAD、OLE、powerbulid 8.0、sql server 2000
1引言
目 錄
摘要…………………………………………………………………………
1引言……………………………………………………………………
2系統(tǒng)需求分析及可行性研究…………………………………………
2.1系統(tǒng)需求分析………………………………………………………
2.2可行性研究…………………………………………………………
3系統(tǒng)規(guī)劃………………………………………………………………
3.1項(xiàng)目規(guī)劃……………………………………………………………
3.2系統(tǒng)流程圖…………………………………………………………
3.3規(guī)劃數(shù)據(jù)庫…………………………………………………………
4系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)………………………………………………………
4.1數(shù)據(jù)分析與編碼設(shè)計(jì)………………………………………………
4.2數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)…………………………………………………………
4.3模塊設(shè)計(jì)……………………………………………………………
4.4關(guān)鍵技術(shù)……………………………………………………………
總結(jié)………………………………………………………………………
致謝 ……………………………………………………………………
參考文獻(xiàn)………………………………………………………………
附錄 A 人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模式定義……………………………
參考文獻(xiàn)
1.崔巍 編著,《pb7.0數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)教程》清華大學(xué)出版社
2.王守華 盧嘉 編著,《pb7.0開發(fā)指南》清華大學(xué)出版社
3.王冠科技 編著,《pb7.0時(shí)尚編程百例》機(jī)械工業(yè)出版社
4.閃四清 編著,《SQL Server 2000系統(tǒng)管理指南》清華大學(xué)出版社


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