xx公司企業(yè)文化建設(shè)的完善與發(fā)展.doc
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xx公司企業(yè)文化建設(shè)的完善與發(fā)展,xx公司企業(yè)文化建設(shè)的完善與發(fā)展頁(yè)數(shù)15 字?jǐn)?shù)15645摘要本文論述了完善與發(fā)展xx公司企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題,共分為三個(gè)部分: 第一部分,系統(tǒng)說(shuō)明企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和作用,企業(yè)文化是一種軟管理,它包括物質(zhì)、精神、中間層等三個(gè)層次的文化,具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、輻射等作用。第二部分,概述xx公司企業(yè)文化現(xiàn)狀...
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XX公司企業(yè)文化建設(shè)的完善與發(fā)展
頁(yè)數(shù) 15 字?jǐn)?shù) 15645
摘 要
本文論述了完善與發(fā)展XX公司企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題,共分為三個(gè)部分:
第一部分,系統(tǒng)說(shuō)明企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和作用,企業(yè)文化是一種軟管理,它包括物質(zhì)、精神、中間層等三個(gè)層次的文化,具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、輻射等作用。
第二部分,概述XX公司企業(yè)文化現(xiàn)狀,分析公司企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出的良好態(tài)勢(shì),指出公司在建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,如觀念上不夠重視、企業(yè)文化體系不完善、缺乏“企業(yè)家精神”等。
第三部分,在分析公司所處的戰(zhàn)略背景的基礎(chǔ)上,確立了培育核心價(jià)值觀、創(chuàng)造特色文化、用文化打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)以及遵循全員參與、人本管理的基本原則;針對(duì)存在的問(wèn)題提出加強(qiáng)宣傳、對(duì)原有文化提煉加工等相應(yīng)對(duì)策以及合理性建議,為完善與發(fā)展公司企業(yè)文化建設(shè)指出了發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè),對(duì)策與建議,企業(yè)精神,學(xué)習(xí)型組織
目 錄
摘 要 I
ABSTRACT II
目 錄 III
前 言 1
第1章 企業(yè)文化概述 2
1.1 內(nèi)涵和特征 2
1.2 基本結(jié)構(gòu)和組成要素 3
1.3 性質(zhì)和作用 4
第2章 XX公司企業(yè)文化現(xiàn)狀分析 6
2.1 XX公司簡(jiǎn)介 6
2.2企業(yè)文化現(xiàn)狀 6
2.3企業(yè)文化建設(shè)分析 8
2.3.1有利條件 8
2.3.2存在的問(wèn)題 9
第3章 完善與發(fā)展XX公司企業(yè)文化建設(shè) 12
3.1戰(zhàn)略背景 12
3.2完善與發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)思路 14
3.2.1目標(biāo)和原則 14
3.2.2具體對(duì)策 16
3.3幾點(diǎn)建議 20
結(jié) 論 22
致 謝 24
參考文獻(xiàn) 25
參考文獻(xiàn)
[1] 劉冀生.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.清華大學(xué)出版社,1995年5月
[2] 李桂榮.創(chuàng)新型企業(yè)文化.經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002年9月
[3] 王成榮,周建波.企業(yè)文化學(xué).經(jīng)濟(jì)管理出版社,2001年10月
[4] 周三多,陳傳明.管理學(xué)——原理與方法.復(fù)旦大學(xué)出版社,2001 年5月第三版
[5] 萬(wàn)璽.構(gòu)件基層高效團(tuán)隊(duì).石油企業(yè)管理,2002年第5期,49頁(yè)
頁(yè)數(shù) 15 字?jǐn)?shù) 15645
摘 要
本文論述了完善與發(fā)展XX公司企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題,共分為三個(gè)部分:
第一部分,系統(tǒng)說(shuō)明企業(yè)文化的內(nèi)涵、基本結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和作用,企業(yè)文化是一種軟管理,它包括物質(zhì)、精神、中間層等三個(gè)層次的文化,具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)、輻射等作用。
第二部分,概述XX公司企業(yè)文化現(xiàn)狀,分析公司企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出的良好態(tài)勢(shì),指出公司在建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,如觀念上不夠重視、企業(yè)文化體系不完善、缺乏“企業(yè)家精神”等。
第三部分,在分析公司所處的戰(zhàn)略背景的基礎(chǔ)上,確立了培育核心價(jià)值觀、創(chuàng)造特色文化、用文化打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)以及遵循全員參與、人本管理的基本原則;針對(duì)存在的問(wèn)題提出加強(qiáng)宣傳、對(duì)原有文化提煉加工等相應(yīng)對(duì)策以及合理性建議,為完善與發(fā)展公司企業(yè)文化建設(shè)指出了發(fā)展方向。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化建設(shè),對(duì)策與建議,企業(yè)精神,學(xué)習(xí)型組織
目 錄
摘 要 I
ABSTRACT II
目 錄 III
前 言 1
第1章 企業(yè)文化概述 2
1.1 內(nèi)涵和特征 2
1.2 基本結(jié)構(gòu)和組成要素 3
1.3 性質(zhì)和作用 4
第2章 XX公司企業(yè)文化現(xiàn)狀分析 6
2.1 XX公司簡(jiǎn)介 6
2.2企業(yè)文化現(xiàn)狀 6
2.3企業(yè)文化建設(shè)分析 8
2.3.1有利條件 8
2.3.2存在的問(wèn)題 9
第3章 完善與發(fā)展XX公司企業(yè)文化建設(shè) 12
3.1戰(zhàn)略背景 12
3.2完善與發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)思路 14
3.2.1目標(biāo)和原則 14
3.2.2具體對(duì)策 16
3.3幾點(diǎn)建議 20
結(jié) 論 22
致 謝 24
參考文獻(xiàn) 25
參考文獻(xiàn)
[1] 劉冀生.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.清華大學(xué)出版社,1995年5月
[2] 李桂榮.創(chuàng)新型企業(yè)文化.經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002年9月
[3] 王成榮,周建波.企業(yè)文化學(xué).經(jīng)濟(jì)管理出版社,2001年10月
[4] 周三多,陳傳明.管理學(xué)——原理與方法.復(fù)旦大學(xué)出版社,2001 年5月第三版
[5] 萬(wàn)璽.構(gòu)件基層高效團(tuán)隊(duì).石油企業(yè)管理,2002年第5期,49頁(yè)
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