論企業(yè)人力資本的激勵機制.doc
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論企業(yè)人力資本的激勵機制,頁數(shù) 4 字?jǐn)?shù) 4169摘要:員工激勵是人力資源管理的一個重要內(nèi)容。任何想長久發(fā)展的企業(yè)必須建立自己的有效激勵機制,只有建立有效的激勵機制,才能夠面對激烈的市場競爭,這也是企業(yè)日常工作的任務(wù)之一,更是吸引人才、留住人才的迫切需要。關(guān)鍵詞:企業(yè)激勵機制;模式的設(shè)定;人力資源 【參考文獻(xiàn)】 [1]...
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論企業(yè)人力資本的激勵機制
頁數(shù) 4 字?jǐn)?shù) 4169
摘要:員工激勵是人力資源管理的一個重要內(nèi)容。任何想長久發(fā)展的企業(yè)必須建立自己的有效激勵機制,只有建立有效的激勵機制,才能夠面對激烈的市場競爭,這也是企業(yè)日常工作的任務(wù)之一,更是吸引人才、留住人才的迫切需要。
關(guān)鍵詞:企業(yè)激勵機制;模式的設(shè)定;人力資源
【參考文獻(xiàn)】
[1]傅永剛.如何激勵員工[M].大連理工大學(xué)出版社,2000.
[2]程剛.管人六藝[M].中國商業(yè)出版社,2003.
[3]侯書森,季傳亭.勵人之技[M].企業(yè)管理出版社,2001.
[4]夏國洪.人制管理[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002.
頁數(shù) 4 字?jǐn)?shù) 4169
摘要:員工激勵是人力資源管理的一個重要內(nèi)容。任何想長久發(fā)展的企業(yè)必須建立自己的有效激勵機制,只有建立有效的激勵機制,才能夠面對激烈的市場競爭,這也是企業(yè)日常工作的任務(wù)之一,更是吸引人才、留住人才的迫切需要。
關(guān)鍵詞:企業(yè)激勵機制;模式的設(shè)定;人力資源
【參考文獻(xiàn)】
[1]傅永剛.如何激勵員工[M].大連理工大學(xué)出版社,2000.
[2]程剛.管人六藝[M].中國商業(yè)出版社,2003.
[3]侯書森,季傳亭.勵人之技[M].企業(yè)管理出版社,2001.
[4]夏國洪.人制管理[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2002.
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