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14600字 31頁(yè)

摘 要

　　　隨著現(xiàn)代企業(yè)管理模式的日趨成熟與規(guī)模的不斷擴(kuò)大，預(yù)算管理逐漸成為一種推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的管理方式。企業(yè)預(yù)算管理是國(guó)外大中型企業(yè)所普遍采用的一種管理模式，也是被現(xiàn)代企業(yè)證明了的行之有效的管理系統(tǒng)。從微觀(guān)上看，它有助于企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高，從宏觀(guān)上看，它更是有助于利用市場(chǎng)手段優(yōu)化社會(huì)資源配置。近些年來(lái)，由于其理論和方法在應(yīng)用中的成功而被引入我國(guó)，我國(guó)許多企業(yè)已經(jīng)實(shí)施了企業(yè)預(yù)算管理。
　　　文章以xx電器板金廠(chǎng)為例，探討了如何開(kāi)展企業(yè)預(yù)算管理，如何使其產(chǎn)生預(yù)期的管理效益，研究了其存在的問(wèn)題并提出了相應(yīng)的措施。存在的問(wèn)題諸如：預(yù)算管理制度中的問(wèn)題，預(yù)算編制過(guò)程中的問(wèn)題，預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，預(yù)算追加調(diào)整過(guò)程的問(wèn)題和預(yù)算考核中的問(wèn)題。解決這些問(wèn)題的對(duì)策有：建立健全的預(yù)算管理制度，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性，強(qiáng)化預(yù)算的執(zhí)行審定和檢查，限定預(yù)算調(diào)整的流程和規(guī)范預(yù)算管理的分析與考核。企業(yè)通過(guò)實(shí)施預(yù)算管理，促進(jìn)企業(yè)計(jì)劃工作的開(kāi)展與完善，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)間的合作與交流，減少矛盾與沖突；提供企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，便利考核，強(qiáng)化內(nèi)部控制。

【關(guān)鍵詞】 預(yù)算 預(yù)算管理 財(cái)務(wù)預(yù)算 零基預(yù)算