基于ssh的人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計.doc
約41頁DOC格式手機打開展開
基于ssh的人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計,基于ssh的人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計摘要:隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應用的普及以及現(xiàn)代企業(yè)、單位規(guī)模越來越大,對于那些管理者來說,信息的計算、統(tǒng)計與使用變得越來越困難。與傳統(tǒng)的人事檔案管理相比,它可以完全不用考慮時間、空間環(huán)境的因素的限制,儲存任意時間、任意多信息量(硬盤容量足夠的情況下)。它具有異步性、...
內(nèi)容介紹
此文檔由會員 小花仙66 發(fā)布
基于SSH的人事檔案管理系統(tǒng)設(shè)計
摘要:隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應用的普及以及現(xiàn)代企業(yè)、單位規(guī)模越來越大,對于那些管理者來說,信息的計算、統(tǒng)計與使用變得越來越困難。與傳統(tǒng)的人事檔案管理相比,它可以完全不用考慮時間、空間環(huán)境的因素的限制,儲存任意時間、任意多信息量(硬盤容量足夠的情況下)。它具有異步性、實時性、生動性、集成性和大容量等優(yōu)勢。它也可以配合傳統(tǒng)的手工人事檔案管理的方式,進行雙向備份。既能保證人事檔案的持久性,又能保證人事檔案的安全。因此,開發(fā)這樣一套現(xiàn)代化的信息智能化管理系統(tǒng)是非常有必要的。
該系統(tǒng)以人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)過程為主線,分析了系統(tǒng)設(shè)計的流程及其各階段完成的任務(wù),探討了該系統(tǒng)中所涉及的關(guān)鍵技術(shù),總結(jié)出系統(tǒng)主要特性和存在的不足,并提出了今后工作的發(fā)展方向和最終目標。人事檔案管理系統(tǒng)是以提高人事檔案管理效率,適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求,推動企業(yè)科學化、規(guī)范化管理為目的而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。設(shè)計方面采用B/S模式,同時使用JSP技術(shù)進行基本頁面的設(shè)計與功能實現(xiàn),后臺數(shù)據(jù)庫選用MySQL數(shù)據(jù)庫。
關(guān)鍵詞:人事檔案管理;信息化;B/S;SSH
Design and Implementation of Personnel Records Management System on SSH Framework
Abstract:As the rapid development of computer technology, computer are more popular in the company. And the mode of enterprises and companies are becoming bigger. To those managers, it’s more difficult for them to sort data. Comparing with traditional Personnel Records Management System, it can ignore the limits of time and space to save information regardless of their amount (considering the hard disk). It has the advantages of asynchronous, real-time, vivid, integration, large capacity. On the other hand, it can work with traditional Personnel Records Management System to make double backup. In this way, not only can it make sure the persistence of personnel files, but keep personnel files safe. Therefore, it is necessary to develop a suit of modern information automated management system like this.
This system is based on the develop process of Personnel Records Management System, analyzing process of system design and the completion of tasks in various stages, investigating the key skills involved in this system, concluding the main characteristics and shortages, and then proposing the direction of future. Personnel Records Management System is to improve the efficiency of personnel records management, adapt to the modern enterprise system and promote enterprise scientific and standardized management for the purpose of design and development of software systems. In terms of design, the system uses B / S mode, with JSP technology basic page design and function to achieve back-end database selected MySQL database.
Key words:Personnel Records Management System;Informatization;B/S;SSH
目 錄
緒 論 1
1 開發(fā)工具及技術(shù) 3
1.1 Eclipse簡介 3
1.2 Tomcat簡介 3
1.3 JSP簡介 4
1.4 SSH簡介 5
1.4.1 表示層框架Struts2介紹 6
1.4.2 數(shù)據(jù)持久層框架Hibernate介紹 7
1.4.3 業(yè)務(wù)邏輯層框架Spring介紹 9
1.5 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 10
2 人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計 11
2.1 可行性分析 11
2.2 總體設(shè)計原則 12
2.3 系統(tǒng)分析 13
2.3.1 業(yè)務(wù)流程分析 13
2.3.2 數(shù)據(jù)流圖 14
2.4 系統(tǒng)設(shè)計 15
2.4.1 系統(tǒng)功能設(shè)計 15
2.4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 16
3 人事檔案管理系統(tǒng)的實現(xiàn) 21
3.1 管理員功能模塊 21
3.1.1 員工信息管理 22
3.1.2 檔案信息管理 24
3.2 員工功能模塊 24
3.2.1 員工信息管理 25
4 人事檔案管理系統(tǒng)的測試 26
4.1 軟件測試 26
4.1.1 軟件測試 26
4.1.2 測試環(huán)境與測試條件 27
4.2 人事檔案管理系統(tǒng)的測試 27
4.3 測試結(jié)果分析 29
結(jié) 論 30
參考文獻 31
致 謝 32
摘要:隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,計算機在企業(yè)管理中應用的普及以及現(xiàn)代企業(yè)、單位規(guī)模越來越大,對于那些管理者來說,信息的計算、統(tǒng)計與使用變得越來越困難。與傳統(tǒng)的人事檔案管理相比,它可以完全不用考慮時間、空間環(huán)境的因素的限制,儲存任意時間、任意多信息量(硬盤容量足夠的情況下)。它具有異步性、實時性、生動性、集成性和大容量等優(yōu)勢。它也可以配合傳統(tǒng)的手工人事檔案管理的方式,進行雙向備份。既能保證人事檔案的持久性,又能保證人事檔案的安全。因此,開發(fā)這樣一套現(xiàn)代化的信息智能化管理系統(tǒng)是非常有必要的。
該系統(tǒng)以人事檔案管理系統(tǒng)的開發(fā)過程為主線,分析了系統(tǒng)設(shè)計的流程及其各階段完成的任務(wù),探討了該系統(tǒng)中所涉及的關(guān)鍵技術(shù),總結(jié)出系統(tǒng)主要特性和存在的不足,并提出了今后工作的發(fā)展方向和最終目標。人事檔案管理系統(tǒng)是以提高人事檔案管理效率,適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求,推動企業(yè)科學化、規(guī)范化管理為目的而設(shè)計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。設(shè)計方面采用B/S模式,同時使用JSP技術(shù)進行基本頁面的設(shè)計與功能實現(xiàn),后臺數(shù)據(jù)庫選用MySQL數(shù)據(jù)庫。
關(guān)鍵詞:人事檔案管理;信息化;B/S;SSH
Design and Implementation of Personnel Records Management System on SSH Framework
Abstract:As the rapid development of computer technology, computer are more popular in the company. And the mode of enterprises and companies are becoming bigger. To those managers, it’s more difficult for them to sort data. Comparing with traditional Personnel Records Management System, it can ignore the limits of time and space to save information regardless of their amount (considering the hard disk). It has the advantages of asynchronous, real-time, vivid, integration, large capacity. On the other hand, it can work with traditional Personnel Records Management System to make double backup. In this way, not only can it make sure the persistence of personnel files, but keep personnel files safe. Therefore, it is necessary to develop a suit of modern information automated management system like this.
This system is based on the develop process of Personnel Records Management System, analyzing process of system design and the completion of tasks in various stages, investigating the key skills involved in this system, concluding the main characteristics and shortages, and then proposing the direction of future. Personnel Records Management System is to improve the efficiency of personnel records management, adapt to the modern enterprise system and promote enterprise scientific and standardized management for the purpose of design and development of software systems. In terms of design, the system uses B / S mode, with JSP technology basic page design and function to achieve back-end database selected MySQL database.
Key words:Personnel Records Management System;Informatization;B/S;SSH
目 錄
緒 論 1
1 開發(fā)工具及技術(shù) 3
1.1 Eclipse簡介 3
1.2 Tomcat簡介 3
1.3 JSP簡介 4
1.4 SSH簡介 5
1.4.1 表示層框架Struts2介紹 6
1.4.2 數(shù)據(jù)持久層框架Hibernate介紹 7
1.4.3 業(yè)務(wù)邏輯層框架Spring介紹 9
1.5 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境 10
2 人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計 11
2.1 可行性分析 11
2.2 總體設(shè)計原則 12
2.3 系統(tǒng)分析 13
2.3.1 業(yè)務(wù)流程分析 13
2.3.2 數(shù)據(jù)流圖 14
2.4 系統(tǒng)設(shè)計 15
2.4.1 系統(tǒng)功能設(shè)計 15
2.4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 16
3 人事檔案管理系統(tǒng)的實現(xiàn) 21
3.1 管理員功能模塊 21
3.1.1 員工信息管理 22
3.1.2 檔案信息管理 24
3.2 員工功能模塊 24
3.2.1 員工信息管理 25
4 人事檔案管理系統(tǒng)的測試 26
4.1 軟件測試 26
4.1.1 軟件測試 26
4.1.2 測試環(huán)境與測試條件 27
4.2 人事檔案管理系統(tǒng)的測試 27
4.3 測試結(jié)果分析 29
結(jié) 論 30
參考文獻 31
致 謝 32
TA們正在看...
- 工作總結(jié)定點扶貧工作總結(jié).doc
- 工作總結(jié)定點扶貧工作總結(jié)范文.doc
- 工作總結(jié)實習班主任工作總結(jié)范例.doc
- 工作總結(jié)實習生轉(zhuǎn)正工作總結(jié).doc
- 工作總結(jié)實物資產(chǎn)清查工作總結(jié).doc
- 工作總結(jié)實物資產(chǎn)清查工作總結(jié)「推薦」.doc
- 工作總結(jié)實物資產(chǎn)清查工作總結(jié)范文.doc
- 工作總結(jié)審計工作總結(jié)5篇.doc
- 工作總結(jié)客服工作總結(jié)與計劃.doc
- 工作總結(jié)客服月底工作總結(jié).doc