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人事勞資管理系統(tǒng).doc

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人事勞資管理系統(tǒng),全文20頁8110字敘述詳盡目錄摘要 前言 第一章開發(fā)的問題1.1的簡介1.2的用戶需求 第二章第三章的分析和設(shè)計 2.1 的分析與概要設(shè)計 2.2 的數(shù)據(jù)庫設(shè)計第四章的具體實現(xiàn)3.1 模塊的...
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分類: 論文>社會學(xué)論文

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人事勞資管理系統(tǒng)

全文20頁 8110字 敘述詳盡




目錄
摘要
前言
第一章 開發(fā)人事勞資管理系統(tǒng)的問題
1.1 人事勞資管理系統(tǒng)的簡介
1.2 人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求
第二章
第三章 人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計
2.1 人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計
2.2 人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計
第四章 人事勞資管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)
3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER
3.1.1 事件驅(qū)動的應(yīng)用程序
3.1.2 POWERSCRIPT語言與函數(shù)
3.1.3 面向?qū)ο蟮木幊?
3.1.4 跨平臺開發(fā)
3.1.5 與數(shù)據(jù)庫的連接性
3.2 系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn)
3.2.1 員工基本信息模塊的實現(xiàn)
3.2.2 員工工資管理模塊
3.2.3 員工考勤管理模塊
3.2.4 系統(tǒng)維護模塊
3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面
第五章 結(jié)束語



摘要

人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強.數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點。
經(jīng)過分析如此情況,我們使用POWERSOFT公司的POWERBUILDER開發(fā)工具,利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,尤其是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的智能化對象,首先在短時間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型,然后,對初始原型系統(tǒng)進行需求迭代,不斷修正和改進,直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。

關(guān)鍵字:原型法,面向?qū)ο?數(shù)據(jù)一致性,數(shù)據(jù)窗口,信息管理系統(tǒng)。




參考文獻

[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 潘錦平、施小姚、姚天昉 西安電子科技大學(xué)出版社
[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論  薩師煊、王珊 高等教育出版社      [3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南 何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝         電子工業(yè)出版社
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