事業(yè)單位績效審計的難點和解決途徑初探

摘要：在不斷深入的行政體制改革背景下，績效審計工作能夠對事業(yè)單位的發(fā)展產(chǎn)生直接影響，所以其應該作為事業(yè)單位平時工作過程中的重點內(nèi)容。為將事業(yè)單位管理水平提高至更高層次，更好開展事業(yè)單位績效審計工作，本文對績效審計工作開展過程中的難點進行了深入討論，依次分析了審計意識、審計方法、評價體系以及激勵手段四個方面存在的問題，在此基礎上探討了如何增強事業(yè)單位的績效審計工作，希望能夠為事業(yè)單位績效審計工作的開展提供一定的借鑒意見。

關鍵詞：事業(yè)單位；績效審計；工作難點；解決途徑