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內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案.doc

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內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案,3300多字 5頁(yè)一、開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘考核活動(dòng)的目的二、內(nèi)部競(jìng)聘原則三、內(nèi)部競(jìng)聘管理小組的組成和任務(wù)四、崗位說(shuō)明書的資料收集、編制和作用五、關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘的工作公告的發(fā)布六、內(nèi)部競(jìng)聘員工資格審查七、筆試八、面試九、內(nèi)部競(jìng)聘考核信息反饋面談十、競(jìng)聘崗位人選的最終確定步驟十一、最終確定人選的工作安...
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內(nèi)部競(jìng)聘考核工作方案
3300多字 5頁(yè)



一、開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘考核活動(dòng)的目的
二、內(nèi)部競(jìng)聘原則
三、內(nèi)部競(jìng)聘管理小組的組成和任務(wù)
四、崗位說(shuō)明書的資料收集、編制和作用
五、關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘的工作公告的發(fā)布
六、內(nèi)部競(jìng)聘員工資格審查
七、筆試
八、面試
九、內(nèi)部競(jìng)聘考核信息反饋面談
十、競(jìng)聘崗位人選的最終確定步驟
十一、最終確定人選的工作安排步驟
十二、內(nèi)部競(jìng)聘考核資料的處理






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