基于powerbuilder9.0的人事管理系統(tǒng)設計.doc
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基于powerbuilder9.0的人事管理系統(tǒng)設計,基于powerbuilder9.0的人事管理系統(tǒng)設計54頁共計19050字摘要人事管理是企業(yè)管理的一個重要分支。隨著當今企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對人事管理的要求也不斷提高，實現(xiàn)管理自動化，無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。本系統(tǒng)的主要功能是能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加...
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基于PowerBuilder9.0的人事管理系統(tǒng)設計
54頁共計19050字
摘要
人事管理是企業(yè)管理的一個重要分支。隨著當今企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對人事管理的要求也不斷提高，實現(xiàn)管理自動化，無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。
本系統(tǒng)的主要功能是能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進行查詢、新用戶的設置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務的需要。
目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的人事管理系統(tǒng)。
人事管理系統(tǒng)，為個人提供資料查詢服務，為企業(yè)提供職工分工等服務。舊式的用紙介材料來記錄的人工管理方式已不合適現(xiàn)代企業(yè)公司的發(fā)展了，實現(xiàn)人事管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，將成為現(xiàn)代公司管理人員的首選。
本系統(tǒng)基本上能滿足現(xiàn)代企業(yè)人事管理的需求，人事管理系統(tǒng)中使用各種表單，保存相關(guān)的人員信息，方便查詢、瀏覽、修改等操作。
整個系統(tǒng)符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的調(diào)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進員工的填加、老員工基本情況的修改、存盤、維護等人事管理工作。
目 錄
中文摘要 1
ABSTRACT 2
目 錄 3
第1章 概述 5
1.1 課題研究背景 5
1.2管理者對人事管理系統(tǒng)的需求 6
1.3 標題問題的研究的目的和意義 6
1.4 系統(tǒng)分析與設計 7
1.5 現(xiàn)代企業(yè)人事管理存在的問題 7
1.6 開發(fā)目標 7
第2章 需求分析 9
2．1 系統(tǒng)需求分析 9
2.1.1總體結(jié)構(gòu)圖 9
2.2 功能需求 9
2.3 用戶界面需求 10
2.4 性能需求 10
2.4.1 系統(tǒng)運行環(huán)境 10
2.5 開發(fā)工具的選擇 11
2.5.1 POWERBUILDER 9.0簡介 11
2.5.2 POWERBUILDER 的優(yōu)越性 12
2.5.3 SQL SERVER簡介 13
2.6 數(shù)據(jù)庫的選擇 14
2.7系統(tǒng)設計目標 14
2.8系統(tǒng)總體流程 15
2.9 設計遵循規(guī)則 16
2.10 系統(tǒng)分析 16
2.10.1 可行性分析 16
2.10.2 技術(shù)可行性 16
2.10.3 經(jīng)濟可行性分析 17
2.10.4 運行可行性分析 17
第3章 總體設計 19
3.1 總體設計的思想 19
3.2 系統(tǒng)設計的原則和方法 19
3.2.1系統(tǒng)設計原則 19
3.2.2 系統(tǒng)設計方法 20
3.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計 20
3.3.1系統(tǒng)功能分析 20
3.4 系統(tǒng)程序流程圖 21
第4章 詳細設計 22
4.1 模塊功能概述 22
4.2 模塊的功能設計 23
4.2.1 主窗口模塊設計 24
4.2.2人員信息錄入模塊設計 25
4.2.3部門信息錄入模塊設計 28
4.3 數(shù)據(jù)庫設計 29
4.3.1 E-R圖設計 30
第5章 系統(tǒng)測試 37
5.1系統(tǒng)測試 37
5.2 測試方案 37
5.3測試準備 38
5.4測試方法 38
5.5測試項目 38
結(jié)束語 39
致謝 39
參考文獻 39
附錄 40
附錄A：附加表 40
附錄B：主要源程序 40
關(guān)鍵字：管理自動化，人事管理系統(tǒng)， 信息
參考文獻
[1]張勇毅，姚華.《PowerBuil+derSQL Server數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)開發(fā)與實例》[M].北京：人民郵電出版社，2007.1
[2]郭振波編著：<< 深入淺出Visual Basic 6.0中文版>> 人民郵電出版社2003年3月
[3]林永等編著：<> 人民郵電出版社2002年11月
[4]劉炳文等編著： <> 清華大學出版社 2000年7月
[5] 李玉良, 邵新宇, 李培根. CPFR ——供應鏈庫存管理技術(shù)的新趨勢. 機械設計與制造工程, 2001, 6；
[6] 徐鑫 , 何紅軍, 包玉玲. 供應鏈中庫存管理的研究. 自然科學, 2005, 3；
[7] 唐納德丁, 鮑爾素克斯, 林國龍譯. 物流管理——供應鏈過程的一體化. 機械工業(yè)出版社 , 1999, 2；
[8] 馬士華 , 林勇, 陳志祥. 供應鏈管理. 機械工業(yè)出版社, 2000 , 2；
[9] 夏麗華, 陳穎彪. 物流管理信息系統(tǒng). 華南理工大學出版社, 2005, 8；
[10]C.J.Date. An Introduction to Datebase Systerms(Seventh Edition)[C] . China Machine Press American,1998,520-631.
[11] （美）哈特曼（Hartman,A.）,（美）西弗尼斯（Sifonis,J.）,（美）卡多（Kador,J.）.Net Ready:Strategies for Success in the Economy[A] .機械工業(yè)出版社,2000,256-270.
[12]（美）霍爾（Hall,M）.Servlet與JSP核心技術(shù)[M].人民郵電出版社,2001,5；
[13] 黃理,李積善.用JSP輕松開發(fā)Web網(wǎng)站[M].希望電子出版社,2001,1；
[14]（美）Karl Avedal,Danny Ayers,Timothy Briggs.JSP編程指南[M].電子
54頁共計19050字
摘要
人事管理是企業(yè)管理的一個重要分支。隨著當今企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對人事管理的要求也不斷提高，實現(xiàn)管理自動化，無疑將帶來高效率的企業(yè)管理。
本系統(tǒng)的主要功能是能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進行查詢、新用戶的設置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務的需要。
目前市面上流行的人事管理系統(tǒng)不少。但是，對于企、事業(yè)單位的人事管理系統(tǒng)來說，不需要大型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。只需要一個操作方便，功能實用，能滿足本中心對數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。我們的目標就是在于開發(fā)一個功能實用、操作方便，簡單明了的人事管理系統(tǒng)。
人事管理系統(tǒng)，為個人提供資料查詢服務，為企業(yè)提供職工分工等服務。舊式的用紙介材料來記錄的人工管理方式已不合適現(xiàn)代企業(yè)公司的發(fā)展了，實現(xiàn)人事管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，將成為現(xiàn)代公司管理人員的首選。
本系統(tǒng)基本上能滿足現(xiàn)代企業(yè)人事管理的需求，人事管理系統(tǒng)中使用各種表單，保存相關(guān)的人員信息，方便查詢、瀏覽、修改等操作。
整個系統(tǒng)符合操作簡便、界面友好、靈活、實用、安全的要求出發(fā)，完成人事管理的全過程，包括新進員工加入時人事檔案的建立、老員工的調(diào)出、職位等的變動引起職工信息的修改、員工信息查詢、統(tǒng)計等人事管理工作以及新進員工的填加、老員工基本情況的修改、存盤、維護等人事管理工作。
目 錄
中文摘要 1
ABSTRACT 2
目 錄 3
第1章 概述 5
1.1 課題研究背景 5
1.2管理者對人事管理系統(tǒng)的需求 6
1.3 標題問題的研究的目的和意義 6
1.4 系統(tǒng)分析與設計 7
1.5 現(xiàn)代企業(yè)人事管理存在的問題 7
1.6 開發(fā)目標 7
第2章 需求分析 9
2．1 系統(tǒng)需求分析 9
2.1.1總體結(jié)構(gòu)圖 9
2.2 功能需求 9
2.3 用戶界面需求 10
2.4 性能需求 10
2.4.1 系統(tǒng)運行環(huán)境 10
2.5 開發(fā)工具的選擇 11
2.5.1 POWERBUILDER 9.0簡介 11
2.5.2 POWERBUILDER 的優(yōu)越性 12
2.5.3 SQL SERVER簡介 13
2.6 數(shù)據(jù)庫的選擇 14
2.7系統(tǒng)設計目標 14
2.8系統(tǒng)總體流程 15
2.9 設計遵循規(guī)則 16
2.10 系統(tǒng)分析 16
2.10.1 可行性分析 16
2.10.2 技術(shù)可行性 16
2.10.3 經(jīng)濟可行性分析 17
2.10.4 運行可行性分析 17
第3章 總體設計 19
3.1 總體設計的思想 19
3.2 系統(tǒng)設計的原則和方法 19
3.2.1系統(tǒng)設計原則 19
3.2.2 系統(tǒng)設計方法 20
3.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設計 20
3.3.1系統(tǒng)功能分析 20
3.4 系統(tǒng)程序流程圖 21
第4章 詳細設計 22
4.1 模塊功能概述 22
4.2 模塊的功能設計 23
4.2.1 主窗口模塊設計 24
4.2.2人員信息錄入模塊設計 25
4.2.3部門信息錄入模塊設計 28
4.3 數(shù)據(jù)庫設計 29
4.3.1 E-R圖設計 30
第5章 系統(tǒng)測試 37
5.1系統(tǒng)測試 37
5.2 測試方案 37
5.3測試準備 38
5.4測試方法 38
5.5測試項目 38
結(jié)束語 39
致謝 39
參考文獻 39
附錄 40
附錄A：附加表 40
附錄B：主要源程序 40
關(guān)鍵字：管理自動化，人事管理系統(tǒng)， 信息
參考文獻
[1]張勇毅，姚華.《PowerBuil+derSQL Server數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)開發(fā)與實例》[M].北京：人民郵電出版社，2007.1
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[14]（美）Karl Avedal,Danny Ayers,Timothy Briggs.JSP編程指南[M].電子
