各國(guó)公司所得稅制及其與個(gè)人所得稅制關(guān)系淺析
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①頁數(shù) 8

②字?jǐn)?shù) 3601

③ 摘要
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐漸深入，政府如何從宏觀經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造最有利的條件已經(jīng)成為我們當(dāng)前迫切需要解決的問題。企業(yè)的活力是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的命脈，能否為企業(yè)營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，使企業(yè)能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中改善經(jīng)營(yíng)管理，提高生產(chǎn)效益，是直接關(guān)系到整個(gè)宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制完善的關(guān)鍵所在。稅收制度作為政府財(cái)政政策的一個(gè)重要組成部分，在建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中起著舉足輕重的作用。1994年稅制改革使我國(guó)的企業(yè)所得稅制度逐步走上了正軌，但這只是邁出了艱難旅程的第一步。我國(guó)至今仍然是兩套企業(yè)所得稅法并存，稅收優(yōu)惠減免政策紛繁復(fù)雜，這既不利于稅收征管工作的順利進(jìn)行，加大了征納稅的成本，稅負(fù)不等又容易造成企業(yè)之間的互相攀比。因此，如何使我國(guó)的企業(yè)所得稅法更加簡(jiǎn)明、規(guī)范，及早實(shí)現(xiàn)兩稅的統(tǒng)一，是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重大課題，而其中稅率的確定以及企業(yè)與雇員及股東之間的關(guān)系則是首先要理清的問題。正是出于這樣的考慮，筆者對(duì)幾個(gè)具有代表性的國(guó)家的企業(yè)所得稅制度進(jìn)行分析，以期為我國(guó)企業(yè)所得稅制度改革提供一些借鑒。

④關(guān)鍵字 個(gè)人所得稅