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離退休干部的管理服務(wù)研究——以xx省xx縣老干局為例.doc

  
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離退休干部的管理服務(wù)研究——以xx省xx縣老干局為例,1.6萬字 24頁原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng) 摘要離退休干部是黨干部隊(duì)伍的一支重要力量,加強(qiáng)對(duì)離退休干部的管理服務(wù)工作,不僅是黨管干部的原則的重要體現(xiàn)和延伸,也是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。做好離退休干部服務(wù)管理工作能夠?yàn)楦刹康耐诵輪栴}逐步通過...
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分類: 論文>社會(huì)學(xué)論文

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離退休干部的管理服務(wù)研究——以xx省xx縣老干局為例


1.6萬字 24頁 原創(chuàng)作品,已通過查重系統(tǒng)


摘要
離退休干部是黨干部隊(duì)伍的一支重要力量,加強(qiáng)對(duì)離退休干部的管理服務(wù)工作,不僅是黨管干部的原則的重要體現(xiàn)和延伸,也是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。做好離退休干部服務(wù)管理工作能夠?yàn)楦刹康耐诵輪栴}逐步通過制度化、規(guī)范化的方式得到解決、積累豐富的經(jīng)驗(yàn),并使之不斷趨于完善。
本文以xx省xx縣老干局為例,運(yùn)用文獻(xiàn)法、訪談?wù){(diào)查法等方法從政治待遇、生活待遇、有效發(fā)揮作用三個(gè)方面對(duì)離退休干部的服務(wù)管理工作進(jìn)行分析。
隨著政治更迭,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,離退休干部管理過程中出現(xiàn)各種各樣的問題,如:部分單位對(duì)離退休干部工作的重視不夠;思想政治工作不夠深入;社區(qū)管理運(yùn)行不完善?;顒?dòng)場地不足,難以有效開展文體活動(dòng);心理出現(xiàn)落差,問題逐漸增多;對(duì)離退休干部發(fā)揮作用的重視度不夠;離退休干部發(fā)揮作用的渠道方法有限等。本文結(jié)合xx縣當(dāng)?shù)厍闆r,因地制宜,提出了完善離退休干部管理服務(wù)工作的建議:加大力度,完善退休干部管理服務(wù)工作體制;采取多種形式加強(qiáng)離退休干部隊(duì)伍思想政治建設(shè);充分利用社區(qū)資源加強(qiáng)服務(wù)管理;建立心理調(diào)調(diào)節(jié)機(jī)制,完善精神慰藉機(jī)制;加強(qiáng)對(duì)離退休干部發(fā)揮作用重要性和必要性的認(rèn)識(shí);充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用等。只有多措并舉,才能真正服務(wù)好離退休干部。



關(guān)鍵詞: 離退休干部;服務(wù);管理


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