用人單位與工傷保險(xiǎn)

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工傷保險(xiǎn)，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指依法對(duì)因工而致傷、病、殘廢、死亡的勞動(dòng)者及供養(yǎng)親屬給予賠償性物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。它有以下特征：（1）工傷保險(xiǎn)適用范圍最廣，使用于任何形式的職工，不論勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)短。（2）工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)。其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（3）工傷保險(xiǎn)中賠償責(zé)任實(shí)施無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，即勞動(dòng)者只要在勞動(dòng)過(guò)程中受到工傷，無(wú)論起其本人是否有過(guò)錯(cuò)，一律享受工傷保險(xiǎn)待遇。（4）工傷保險(xiǎn)費(fèi)用全由用人單位負(fù)責(zé)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。（5）工傷保險(xiǎn)待遇相對(duì)較為優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，服務(wù)項(xiàng)目多。
由此可以看出，工傷保險(xiǎn)至少關(guān)系到勞動(dòng)者、用人單位、社