中小企業(yè)如何吸引人才


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中小企業(yè)如何吸引人才

[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè)，如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析，根據(jù)中小企業(yè)的特點，比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。

[關(guān)鍵詞]中小企業(yè)，人才,吸引策略
宜昌大禹機(jī)電貿(mào)易股份合作公司，組建于1996年,是中國長江三峽工程開發(fā)公司設(shè)備公司的控股公司。公司以代理質(zhì)優(yōu)價適的機(jī)電產(chǎn)品為創(chuàng)業(yè)支柱，以工貿(mào)結(jié)合、合資合作開發(fā)水電行業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品為發(fā)展目標(biāo)。 大禹公司位于三峽壩區(qū)門戶，是三峽地區(qū)唯一兼具實力與規(guī)模的機(jī)電設(shè)備營銷商。公司主要業(yè)務(wù)：代理銷售國內(nèi)外機(jī)電設(shè)備、潤滑油、工程機(jī)械配件、建材及化工產(chǎn)品；承接金屬結(jié)構(gòu)加工，機(jī)電設(shè)備監(jiān)造、安裝、維修、租賃；倉儲，運輸；辦公用品自動化、圖書、會務(wù)、廣告等等。大禹