淺析企業(yè)秘書如何適應入世新環(huán)境.doc
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淺析企業(yè)秘書如何適應入世新環(huán)境,頁數(shù):4字數(shù):4661現(xiàn)代秘書與wto——論文摘要:本文論述加入wto以后,就企業(yè)秘書人員應如何適應新時代的變化,如何去迎接入世的機遇和挑戰(zhàn)。并分別從四個方面論述了企業(yè)秘書素質的新要求:即入世后秘書的參謀職能、熟悉wto的法律以及外語溝通能力、掌握電子商務,這...
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淺析企業(yè)秘書如何適應入世新環(huán)境
頁數(shù):4 字數(shù):4661
現(xiàn)代秘書與WTO
——淺析企業(yè)秘書如何適應入世新環(huán)境
論文摘要:本文論述加入WTO以后,就企業(yè)秘書人員應如何適應新時代的變化,如何去迎接入世的機遇和挑戰(zhàn)。并分別從四個方面論述了企業(yè)秘書素質的新要求:即入世后秘書的參謀職能、熟悉WTO的法律以及外語溝通能力、掌握電子商務,這是入世后信息全球化對企業(yè)秘書最迫切的要求。
關鍵字:企業(yè)秘書,WTO,意識,能力中國加入WTO,各行各業(yè)都面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。世界貿易組織是一個規(guī)則體制,加入該組織為中國融入世界經(jīng)濟從而使國內經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的健康的多邊環(huán)境和法律環(huán)境。"入世"后各行各業(yè)的秘書工作無疑將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),對秘書人員的素養(yǎng)也將提出更高更新的要求。
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,對企業(yè)秘書素質的要求越來越高。這個觀點的提出,主要來源于社會的變革。人類正從物質經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會發(fā)展。產業(yè)結構的變化,帶來職業(yè)結構的變化,也必將沖擊服務、輔政層次的秘書崗位,要求這一崗位必須具有更高素質的人員來充實加強??梢哉f,按現(xiàn)代企業(yè)制度運行的企業(yè),需要秘書的面擴大了,素質要求也
頁數(shù):4 字數(shù):4661
現(xiàn)代秘書與WTO
——淺析企業(yè)秘書如何適應入世新環(huán)境
論文摘要:本文論述加入WTO以后,就企業(yè)秘書人員應如何適應新時代的變化,如何去迎接入世的機遇和挑戰(zhàn)。并分別從四個方面論述了企業(yè)秘書素質的新要求:即入世后秘書的參謀職能、熟悉WTO的法律以及外語溝通能力、掌握電子商務,這是入世后信息全球化對企業(yè)秘書最迫切的要求。
關鍵字:企業(yè)秘書,WTO,意識,能力中國加入WTO,各行各業(yè)都面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。世界貿易組織是一個規(guī)則體制,加入該組織為中國融入世界經(jīng)濟從而使國內經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的健康的多邊環(huán)境和法律環(huán)境。"入世"后各行各業(yè)的秘書工作無疑將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),對秘書人員的素養(yǎng)也將提出更高更新的要求。
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,對企業(yè)秘書素質的要求越來越高。這個觀點的提出,主要來源于社會的變革。人類正從物質經(jīng)濟社會向知識經(jīng)濟社會發(fā)展。產業(yè)結構的變化,帶來職業(yè)結構的變化,也必將沖擊服務、輔政層次的秘書崗位,要求這一崗位必須具有更高素質的人員來充實加強??梢哉f,按現(xiàn)代企業(yè)制度運行的企業(yè),需要秘書的面擴大了,素質要求也