部分管理制度


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總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策。全面負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)會(huì)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。
3、組織實(shí)施新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
4、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和約和處理有關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
6、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)動(dòng)員工參與管理，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，為公