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  •   淺析企業(yè)員工忠誠度管理

    知識經(jīng)濟時代,企業(yè)都明白知識就是資源,知識型人才就是企業(yè)資本。要想在人才爭奪中取得人才戰(zhàn)略的成功,越來越多的企業(yè)意識到忠誠度高的員工價值,并且加強對企業(yè)員工忠誠度的管理。本文試圖探討員工忠誠度的價值背景,分析影響員工忠誠度的主要因素,并對如何進行員工忠誠度管理和培養(yǎng)提出建議。

         
  •   活動策劃及管理

    這是一篇企業(yè)活動策劃及管理。它講述了活動公關(guān)--會議營銷、活動策劃管理核心內(nèi)容、活動策劃五要素等內(nèi)容。

         
  •   法院社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告

    法院社會管理創(chuàng)新調(diào)研報告,包括以定份止爭調(diào)和矛盾糾紛,為社會管理創(chuàng)新打基礎(chǔ)。

         
  •   法家管理思想淺談

    本文講述的是法家管理思想淺談,本文淺析了法家思想及其對我們今天管理思想的現(xiàn)實意義。

         
  •   UCP600對國際貿(mào)易實踐的影響分析

    UCP600對國際貿(mào)易實踐的影響分析

         
  •   期刊管理系統(tǒng)

    期刊管理系統(tǒng)是圖書情報信息管理系統(tǒng)中的一個相當重要的組成部分。其主要作用事幫助圖書情報管理部門對各種期刊的采購、借閱、裝訂等項工作進行管理。同時要針對不同類型的期刊和不同類型的讀者分別設(shè)置期刊的借閱方式,并根據(jù)期刊的借閱情況分析期刊的使用效率和讀者情況。

         
  •   新員工入職培訓(xùn)

    新員工入職培訓(xùn),介紹了乳汁培訓(xùn)的的好處和重要意義、成功的入職培訓(xùn)是什么,包含哪些內(nèi)容以及入職培訓(xùn)的準備工作等

         
  •   新“企業(yè)會計準則”與“國際會計準則”的趨同

    這是一篇行業(yè)方面的演講搞,在該文中指出:今年的2月15日,財政部在人民大會堂召開中國會計審計準則體系發(fā)布會,同時發(fā)布了中國企業(yè)會計準則體系和中國注冊會計師執(zhí)業(yè)準則體系。同時也說明了新的企業(yè)會計準則與國際會計準則盡管有趨同,但也有實質(zhì)性的的差異。該文適應(yīng)企業(yè)各相關(guān)人員閱讀。

         
  •   政府信息公開的好處與弊端

    政府信息公開的好處與弊端行政機關(guān)的機構(gòu)設(shè)置、變更以及職責(zé)權(quán)限等

         

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