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論轉(zhuǎn)化犯

本文對(duì)轉(zhuǎn)化犯進(jìn)行研究，對(duì)轉(zhuǎn)化犯的國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述，分析了轉(zhuǎn)化犯的發(fā)展趨勢(shì)和存在的不足問題，并提出了相關(guān)對(duì)策建議。
論財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化

專業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的論文，財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造及資本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行了分析剖析并提出了系統(tǒng)的解決方法。
論網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的特征與功能的可靠性

論網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的特征與功能的可靠性。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)是一個(gè)新興的領(lǐng)域，現(xiàn)已經(jīng)展現(xiàn)出勃勃生機(jī)，成為一個(gè)巨大的、快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)，也成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
淺析管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理

本論文就財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)作一簡(jiǎn)要的比較分析。在此基礎(chǔ)之上，說明二者相互吸收有助于促進(jìn)各自的發(fā)展，今兒對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)科屬性作一探討。
基于WEB書店管理系統(tǒng)的構(gòu)建

本論文主要介紹了基于WEB書店管理系統(tǒng)的構(gòu)建，本系統(tǒng)以ASP為主要制作工具，實(shí)現(xiàn)了用戶注冊(cè)、登陸、書籍的瀏覽查詢、對(duì)書籍的購買使用購物車，從而實(shí)現(xiàn)了結(jié)帳等一系列功能，同時(shí)也可以進(jìn)入留言本留言，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與客戶之間的交流和溝通，最后系統(tǒng)還必須設(shè)置有管理員，允許管理員對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，包括添加新書、..
淺談人力資源培訓(xùn)

淺談人力資源培訓(xùn)
論企業(yè)質(zhì)量文化

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，質(zhì)量是企業(yè)戰(zhàn)略的核心，質(zhì)量文化是企業(yè)質(zhì)量的靈魂，企業(yè)管理的高層境界是文化管理，質(zhì)量管理工作的全面進(jìn)步需要建立先進(jìn)的質(zhì)量文化。文化通過對(duì)人心靈的塑造和轉(zhuǎn)換，達(dá)到統(tǒng)一意志，自覺規(guī)范行為的目的。世界上絕大多數(shù)成功的企業(yè)都具有先進(jìn)的文化作支撐。海爾的日事日畢，日清日高就包含著先進(jìn)的質(zhì)量..
裝飾裝修工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收-建筑工程管理論文

裝飾裝修工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收是指施工單位在完成合同規(guī)定的全部工程內(nèi)容后，受有關(guān)單位的檢驗(yàn)，合格后向建設(shè)單位交工的活動(dòng)。
薪酬管理論文

本論文是有關(guān)薪酬管理方面的論文，主要包括案例分析，體系設(shè)計(jì)。對(duì)薪酬管理方面提出了自己的見解和看法。