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進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人作為一種資源越來越受到重視,人力資源會(huì)計(jì)的重要性也日益凸顯。本文首先介紹了人力資源會(huì)計(jì)的目標(biāo),然后對人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量問題作了一些探討,并對人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)進(jìn)行了分析,最后論述了人力資源會(huì)計(jì)在我國的適用性和可行性
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