中鐵投人力資源管理績效考核系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)
摘要
為了進(jìn)步加強‘!，囚鐵路建設(shè)投資公司經(jīng)營、竹理和監(jiān)督手段，
提高現(xiàn)代化管理水‘}三，提高中鐵投人力資源竹理管理的辦公效率，建
認(rèn)，}，鐵投管理信息系統(tǒng)，提供將績效竹理等子系統(tǒng)的信淚、收集、1幾報、
俗;理、評估等功能向局域網(wǎng)_!幾遷移的解決方案，成為一項迫切的系統(tǒng)
「程。隨著國內(nèi)信息化建設(shè)速度的不斷加快以及國家對電子政務(wù)!作
一幣視程度的「1漸加深，各級國家機關(guān)和人型國企信J息、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已初具
規(guī)模，但仍出現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計缺乏針對性，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)·等問題。本文分析
戶}，困困有企業(yè)L捅寸人力資源管理績效考核的現(xiàn)狀，針對囚內(nèi)企業(yè)績
效考核日前所存在的問題，了片鑒國際先進(jìn)的360度績效考核方法，結(jié)
合「}，國鐵路建設(shè)投資公司現(xiàn)狀，研究和設(shè)計戶卜鐵投績效考核系統(tǒng)。
本項日還側(cè)「究了Oracle數(shù)據(jù)庫的安全性、分布式管理和性能優(yōu)化，
以及javawebserver等技術(shù)特點。最后，根據(jù)研究的成果捉出具體
實現(xiàn)方法，運用到實際的_「作中去。
‘!，鐵投人力資源管理績效考核系統(tǒng)已開發(fā)完成，井經(jīng)過3個月的
試運行，}_腸寸已正式投入使川，實踐證明本系統(tǒng)完全達(dá)到戶}，困鐵路
建設(shè)投資公司人力資源份理管理方面的要求。木系統(tǒng)的使川徹底將人
力資源部門)}J戶從原先繁忙的人事信息收集、}才民、評分等流程，}，解
脫出來，使其lJ常信息處理土作轉(zhuǎn)變成一種新形式，極人的提高了I_
作效率。本系統(tǒng)完成了如卜功能:
1)實現(xiàn)f對被考核人的個方位績效考核。
2)系統(tǒng)使川的B/S構(gòu)架，在可操作性、可維護性卜都有很好的
表現(xiàn)、了f易于軟件史新，維護，避免數(shù)據(jù)的安個隱患。
3)木系統(tǒng)兼顧原來的工作力一式，使信息、收集、處理、評估過程，
與原系統(tǒng)平滑過渡、無縫銜接，更易于推廣、實施木系統(tǒng)。
的系統(tǒng)采取多項措施鼓大限度的避免了重眨數(shù)據(jù)、垃圾數(shù)據(jù)的
錄入，進(jìn)一步提高系統(tǒng)性能。
本系統(tǒng)的開發(fā)和使川，在很人程度}二滿足戶1，鐵投人力資源憐理
需求，帶來了良好的社會效益。
關(guān)鍵字:人力資源績效考核數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)分布式管理
目錄
第一章引言............···································……‘二”’
1.1研究背景...............·································……
1.2研究內(nèi)容..........························……”‘’‘’“’‘””‘
1.3本文結(jié)構(gòu)說明..······················……”“‘’‘”””””’‘”
第一章績效考核系統(tǒng)框架設(shè)計.......................................……
2.1軟件結(jié)構(gòu)...........··························……”’.”“‘”‘
2.2系統(tǒng)設(shè)計原則...····················……‘’.’‘”””’‘”““‘.‘
2.2.1總體規(guī)劃要求...................····················……
2.2.2設(shè)備選烈......·.···················……”‘””’“‘””‘
2.2.3系統(tǒng)安全性設(shè)計....................................……
2.2.4系統(tǒng)可靠性設(shè)計............................·········……
2.2.5軟件結(jié)構(gòu)設(shè)計.....................................·.……
2.2.6項日}_程的統(tǒng)一性要求.........................······……
第三章系統(tǒng)分析........······························……‘”””‘””’
3.1中國企業(yè)績效管理體系現(xiàn)狀.................................……
3.1.1績效考核...........·······················……”””‘’‘
3.1.2國內(nèi)績效管理體系現(xiàn)狀...............................……
3.1.3國內(nèi)的土要績效考核方法及信息化管理現(xiàn)狀.............……
3.1.4中國企業(yè)建立績效管理體系的發(fā)展方向.................……
3.2中鐵投績效考核系統(tǒng)分析...................................……
3.2.1中國鐵路建設(shè)投資公司介紹...........................……
3.2.2中鐵投績效考核業(yè)務(wù)介紹.............................……
3.2.3對中鐵投績效考核系統(tǒng)的需求分析.....................……
3.2.4績效考核系統(tǒng)用戶角色分析...........................……
3.2.5績效考核系統(tǒng)要解決的問題...........................……
3.2.6績效考核系統(tǒng)日標(biāo)...............................····……
3.2.7績效考核系統(tǒng)建設(shè)原則............................···……
3.2.8績效考核系統(tǒng)的運行模式.............................……
3.2.9績效考核系統(tǒng)資源服務(wù)流程...........................……
第四章績效考核系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)...................................……
4.1java技術(shù)在本系統(tǒng)中的實現(xiàn).....................·.·..··一·……
4.2工頁日開發(fā)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計.......................··..··········……
4.2.1數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)總體日標(biāo).................................……
4.2.2數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)的機制.............................······……
4.2.3本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計.........................·...··……
4.3系統(tǒng)功能實現(xiàn).............................................……
4.3.1評分權(quán)限設(shè)置...................····················……
4.3.2績效管理功能....................···················……
4.3.3績效填寫功能..................·..··················……
4.3.4績效評分功能......................·················……
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