近年來，隨著高等教育日益普及化，面對我國經(jīng)濟發(fā)展的變化和大學生就業(yè)的需要。作為高校中設置最普遍的一門專業(yè)，急需提高向社會輸送人才和市場需求之間的貼合度，亟待思考和探索工商管理專業(yè)類人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)模式改革中，由于課程體系既是教育思想和高校人才培養(yǎng)目標的綜合反映，又是高校為學生構建知識、能力、素質(zhì)結構的具體體現(xiàn)，因此，課程體系的構建應成為人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容。安徽建筑工業(yè)學院管理學院為了全面落實新的人才培養(yǎng)模式，在業(yè)已構建的工商管理類專業(yè)“平臺+模塊”為特點的課程系統(tǒng)基礎上，進一步在工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系改革方面深入研究。