引 言
農(nóng)村剩余勞動力輸出問題，是一個影響城鄉(xiāng)的全局性的問題，是一個關(guān)于農(nóng)民就業(yè)狀況和生存的問題，是一個最寶貴的資源能否得到有效配置的問題，是一個影響社會安定和政局穩(wěn)定的問題，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中一個急需改進(jìn)的問題。隨著農(nóng)村勞動力資源的增加和農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高，農(nóng)村剩余勞動力的問題越來越突出，農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移已成為影響農(nóng)民收入和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重大問題。農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移不是我國特有的現(xiàn)象，而是世界上許多國家共同面對的普遍問題。但是，在我國，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，尤其是大力推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移具有重大戰(zhàn)略意義。
本文涉及到的分析方法是SWOT分析法，由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授于20世紀(jì)80年代初首次提出，它是制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對手情況的常用分析工具（H.Weihrich 題，哪些是可以稍微拖后一點兒的事情，哪些屬于戰(zhàn)略目標(biāo)上的障礙，哪些屬于戰(zhàn)術(shù)上的問題，并將這些研究對象列舉出來，依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因，1982）。根據(jù)這個分析，可以將問題按輕重緩急分類，明確哪些是目前急需解決的問素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性，有利于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者做出較正確的決策和規(guī)劃。
為此，筆者對AB的農(nóng)村勞動力輸出情況進(jìn)行了調(diào)查，并在此基礎(chǔ)上就農(nóng)村勞動力輸出地如何解決勞動力輸出過程中產(chǎn)生的一系列問題，提出了一些對策。