工傷制度,工傷事故,職業(yè)安全外文翻譯.doc
約21頁(yè)DOC格式手機(jī)打開展開
工傷制度,工傷事故,職業(yè)安全外文翻譯,英文+中文中文翻譯：7100字加強(qiáng)工傷制度的作用，以幫助防止工傷事故和職業(yè)病2.問題和挑戰(zhàn)2.1各種工傷制度工傷制度制定在各個(gè)國(guó)家之間有很大的差異。工傷制度在世界上廣泛的展示了包括通過社會(huì)伙伴的自我管理、經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于國(guó)家預(yù)算、行政管理自治體系。盡管基于法律，通過體系的部分稅收和/或供...
內(nèi)容介紹
此文檔由會(huì)員 即刻啟程 發(fā)布
工傷制度,工傷事故,職業(yè)安全外文翻譯
英文+中文
中文翻譯：7100字
加強(qiáng)工傷制度的作用，以幫助防止工傷事故和職業(yè)病
2.問題和挑戰(zhàn)
2.1各種工傷制度
工傷制度制定在各個(gè)國(guó)家之間有很大的差異。工傷制度在世界上廣泛的展示了包括通過社會(huì)伙伴的自我管理、經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于國(guó)家預(yù)算、行政管理自治體系。盡管基于法律，通過體系的部分稅收和/或供款和國(guó)家社會(huì)保障計(jì)劃，由政府部門執(zhí)行。用人單位有義務(wù)從私人保險(xiǎn)企業(yè)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)（雇主責(zé)任保險(xiǎn)）。
在一般的制度中，主要包含兩種工傷制度形式，社會(huì)保險(xiǎn)制度和雇主責(zé)任制度。無論哪種類型的制度，幾乎對(duì)雇主都是強(qiáng)制性的。
對(duì)各國(guó)工傷制度的調(diào)查，基本上都是基于社會(huì)保險(xiǎn)制度，24個(gè)國(guó)家中有17個(gè)國(guó)家描述他們的制度是作為社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，其中10個(gè)國(guó)家分離出工傷保險(xiǎn)，7個(gè)國(guó)家的工傷制度是與社會(huì)保險(xiǎn)制度緊密相連的（例如意外事故保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)中選一個(gè)）。所有擁有英國(guó)人-撒克遜、美國(guó)人或與他們緊密相連的五美元的國(guó)家都是雇主責(zé)任制度，例如：澳大利亞、肯尼亞、沙烏地阿拉伯半島和新加坡。被調(diào)查的國(guó)家中只哥倫比亞一個(gè)國(guó)家的工傷制度是一個(gè)混合公共和私人的體系。
英文原文：22000多字符
Strengthening the role of Employment Injury Schemes to Help Prevent Occupational Accidents and Diseases
2 Issues and challenges
2.1 Types of employment injury schemes
Arrangements for EI schemes vary widely between individual countries. EI schemes across the world show a broad range from systems which are self-administered by the social partners, financially independent from the State budget, autonomous in administration and management, although based on a law; through systems as part of the tax- and/or contribution-based and State-run social security scheme conducted by governmental authorities; to systems where the employer is obliged to purchase EI insurance (Employers’ liability insurance) from private insurance enterprises.
In general terms there are two main forms of EI schemes, social insurance and employer liabil ity. Whatever the type of scheme, most are mandatory for the employer.
英文+中文
中文翻譯：7100字
加強(qiáng)工傷制度的作用，以幫助防止工傷事故和職業(yè)病
2.問題和挑戰(zhàn)
2.1各種工傷制度
工傷制度制定在各個(gè)國(guó)家之間有很大的差異。工傷制度在世界上廣泛的展示了包括通過社會(huì)伙伴的自我管理、經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于國(guó)家預(yù)算、行政管理自治體系。盡管基于法律，通過體系的部分稅收和/或供款和國(guó)家社會(huì)保障計(jì)劃，由政府部門執(zhí)行。用人單位有義務(wù)從私人保險(xiǎn)企業(yè)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)（雇主責(zé)任保險(xiǎn)）。
在一般的制度中，主要包含兩種工傷制度形式，社會(huì)保險(xiǎn)制度和雇主責(zé)任制度。無論哪種類型的制度，幾乎對(duì)雇主都是強(qiáng)制性的。
對(duì)各國(guó)工傷制度的調(diào)查，基本上都是基于社會(huì)保險(xiǎn)制度，24個(gè)國(guó)家中有17個(gè)國(guó)家描述他們的制度是作為社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，其中10個(gè)國(guó)家分離出工傷保險(xiǎn)，7個(gè)國(guó)家的工傷制度是與社會(huì)保險(xiǎn)制度緊密相連的（例如意外事故保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)中選一個(gè)）。所有擁有英國(guó)人-撒克遜、美國(guó)人或與他們緊密相連的五美元的國(guó)家都是雇主責(zé)任制度，例如：澳大利亞、肯尼亞、沙烏地阿拉伯半島和新加坡。被調(diào)查的國(guó)家中只哥倫比亞一個(gè)國(guó)家的工傷制度是一個(gè)混合公共和私人的體系。
英文原文：22000多字符
Strengthening the role of Employment Injury Schemes to Help Prevent Occupational Accidents and Diseases
2 Issues and challenges
2.1 Types of employment injury schemes
Arrangements for EI schemes vary widely between individual countries. EI schemes across the world show a broad range from systems which are self-administered by the social partners, financially independent from the State budget, autonomous in administration and management, although based on a law; through systems as part of the tax- and/or contribution-based and State-run social security scheme conducted by governmental authorities; to systems where the employer is obliged to purchase EI insurance (Employers’ liability insurance) from private insurance enterprises.
In general terms there are two main forms of EI schemes, social insurance and employer liabil ity. Whatever the type of scheme, most are mandatory for the employer.
