績效管理制度實施說明.doc
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績效管理制度實施說明,標題：頁數(shù)：3考核原則:公開、透明、客觀、公正?？己诉^程溝通本考核制度強調考評過程的雙向互動溝通，從雙方確立考核目標、過程督導、結果評核以及改進措施和新一輪考核目標的確立，均要求雙方的進行良好
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標題：績效管理制度實施說明
頁數(shù)：3
績效管理制度實施說明
考核原則:公開、透明、客觀、公正。
考核過程溝通
本考核制度強調考評過程的雙向互動溝通，從雙方確立考核目標、過程督導、結果評核以及改進措施和新一輪考核目標的確立，均要求雙方的進行良好
頁數(shù)：3
績效管理制度實施說明
考核原則:公開、透明、客觀、公正。
考核過程溝通
本考核制度強調考評過程的雙向互動溝通，從雙方確立考核目標、過程督導、結果評核以及改進措施和新一輪考核目標的確立，均要求雙方的進行良好
