關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的的確定.doc
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關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的的確定,提要:1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)思路;2、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法;3、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的篩選方法;4、結(jié)論。本課件共有9頁(yè),是著名的人力資源顧問有公司 高級(jí)顧問師培訓(xùn)所用。深入淺出的運(yùn)用實(shí)例為大家講解了關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法。
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提要:
1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)思路;
2、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法;
3、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的篩選方法;
4、結(jié)論。
本課件共有9頁(yè),是著名的人力資源顧問有公司 高級(jí)顧問師培訓(xùn)所用。
深入淺出的運(yùn)用實(shí)例為大家講解了關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法。
1、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)思路;
2、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法;
3、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的篩選方法;
4、結(jié)論。
本課件共有9頁(yè),是著名的人力資源顧問有公司 高級(jí)顧問師培訓(xùn)所用。
深入淺出的運(yùn)用實(shí)例為大家講解了關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)方法。