醫(yī)藥制造行業(yè)上市公司R&D投入與企業(yè)績(jī)效研究

2.36萬(wàn)字 57頁(yè) 原創(chuàng)作品，本站獨(dú)家提交，已通過(guò)查重系統(tǒng)


摘要 醫(yī)藥制造業(yè)是知識(shí)密集型的高技術(shù)行業(yè)，作為一個(gè)特殊的領(lǐng)域，其發(fā)展關(guān)乎著國(guó)計(jì)民生。近年來(lái)，隨著創(chuàng)新意識(shí)的不斷提高，在政府的政策指引下，醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)投入不斷增加，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)績(jī)也不斷提高。然而醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)部研發(fā)投入不均衡；與國(guó)外的醫(yī)藥業(yè)相比，我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)的自主創(chuàng)新能力還有較大的上升空間。醫(yī)藥制造業(yè)具有高投入的特點(diǎn)，先進(jìn)的技術(shù)是其發(fā)展的重要支撐，因此有必要研究醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)投入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。
本文在闡述了R&D投入與企業(yè)績(jī)效的理論關(guān)系的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)現(xiàn)狀與企業(yè)績(jī)效進(jìn)行了分析，并選擇滬、深A(yù)股市場(chǎng)上市的59家醫(yī)藥制造上市公司2011年至2014年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為樣本，運(yùn)用最小二乘法與Prias-Winsten回歸法對(duì)醫(yī)藥制造企業(yè)的R&D投入與企業(yè)績(jī)效進(jìn)行了實(shí)證研究。實(shí)證結(jié)果表明：R&D經(jīng)費(fèi)投入對(duì)醫(yī)藥制造業(yè)上市公司企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極的影響，且兩者關(guān)系較為密切；然而，R&D人員投入對(duì)醫(yī)藥制造企業(yè)產(chǎn)生消極的影響；另外，滯后1期的R&D投入與醫(yī)藥制造業(yè)的企業(yè)績(jī)效呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系，并且隨著時(shí)間的推移，滯后期的R&D投入效應(yīng)逐步減弱?；诶碚摲治龊蛯?shí)證結(jié)論，本文提出了如下建議：首先，醫(yī)藥制造行業(yè)應(yīng)該確立創(chuàng)新活動(dòng)的主體地位，將創(chuàng)新作為企業(yè)的戰(zhàn)略；其次，合理加大R&D經(jīng)費(fèi)的投入力度，保持研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入的持續(xù)性的同時(shí)努力提高自身的研發(fā)效率；再者，注重培養(yǎng)員工的專業(yè)技能，在保證創(chuàng)新活動(dòng)的前提下，適當(dāng)精簡(jiǎn)技術(shù)人員，利用績(jī)效管理，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；最后，政府適當(dāng)給予醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)資金的支持，建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法規(guī)政策。


關(guān)鍵詞：醫(yī)藥制造行業(yè) R&D投入 企業(yè)績(jī)效